Conducteur/conductrice du Bibliobus

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Générale Adjointe Culture et Patrimoine, la Direction des Bibliothèques et de la Lecture publique permet aux usagers la consultation et l'emprunt d'un fonds documentaire. Elle accueille, informe et oriente le public, tout en participant à la conservation et à la gestion des collections.

Vous serez en charge de conduire les véhicules de l'unité (Médiabus, Bib'Mobile), de participer aux projets des établissements de la direction, à l'accueil et à la médiation des publics, ainsi qu'à la gestion des collections.

Vos missions principales seront :
* La participation aux projets de la direction :
- vous développerez une politique culturelle par l'enrichissement des collections en lecture publique,
- vous faciliterez le libre accès aux documents,
- vous satisferez une progression du niveau d'exigence des besoins des publics face à l'information,
- vous contribuerez à la définition du rôle et de la place de la bibliothèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité.

* La conduite de le suivi de l'entretien courant des véhicules du service : 
- vous conduirez les véhicules dans les différents points d’arrêt programmés, vous organiserez les déplacements pour respecter le planning d’intervention et vous respecterez les espaces de stationnement dans le garage partagé,
- vous veillerez à leur entretien courant : vous serez attentif au bon fonctionnement des véhicules et signalerez à temps les anomalies ; vous assurerez le suivi technique (rechargement électrique, carnet d’entretien, visites réglementaires, suivi des pannes et des dégradations intérieures et extérieures) et vous garantirez leur propreté intérieure et extérieure.

* L'accueil des publics et la médiation :
- vous assurerez l'accueil des publics, les orienterez, les conseillerez et les renseignerez,
- vous fournirez aux publics un premier niveau d'information sur les collections ou les réorienterez vers les services compétents,
- vous enregistrerez les transactions, les inscriptions et les réservations,
- vous concevrez et/ou assurerez des actions de médiation, en particulier pour le jeunesse (lectures, clubs de lecture, projections, clubs d'écoute, ateliers, rencontres, présentations des collections, visites commentées, médiations numériques, jeux, etc...), et aiderez à leur mise en place,
- vous assurerez une présence et une vigilance dans les espaces publics, interviendrez en cas de nécessité, ferez respecter le règlement du site et veillerez à l'application des règles de sécurité.

* La gestion documentaire :
- vous équiperez, protègerez et sauvegarderez les collections (estampillage, étiquetage, antivol),
- vous effectuerez des travaux de réparation et de nettoyage des documents,
- vous participerez au reclassement systématique des documents en salles,
- vous participerez à la mise en place des nouveautés et des tables thématiques,
- vous participerez à la mise en sécurité des collections et à la bonne tenue des espaces en cas de nécessité.

Vos fonctions transverses : 
- vous mettrez en œuvre les décisions prises et les procédures validées par la Direction,
- vous représenterez le coordinateur de l’unité en cas d’absence et vous le seconderez au quotidien,
- vous informerez le coordinateur de l’unité des dysfonctionnements rencontrés,
- vous participerez à des réunions de service,
- vous prendrez des décisions urgentes en cas de nécessité,
- vous prendrez en compte le respect de l’environnement dans vos pratiques professionnelles.

Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours (mardi au samedi) + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
- Horaires liées à l'ouverture de l'équipement - congés imposés par nécessité de service
- NBI : OUI
- Groupe RIFSEEP : 5
- Accès Tramway Bibliothèque Louis Nucéra : T1 "Garibaldi" ou T2/T3 "Garibaldi-Le Château"
- Possibilité de stationnement gratuit : NON

- Temps partiel possible : NON
- Accessibilité PMR : OUI
- Travail en open-space : OUI 
- Télétravail : NON

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière culturelle.

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC à BAC+2 des métiers du livre et/ou un parcours ABF.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Compétences :
- vous possédez un attrait particulier pour la littérature et l'actualité du monde des bibliothèques et du livre,
- vous êtes apte à la conduite de véhicules (thermiques, électriques), notamment de gros gabarit (ne nécessitant que le permis B),
- vous maîtrisez les techniques d'accueil du public,
- vous possédez des notions élémentaires concernant les les modalités de description et de signalement des documents,
- vous connaissez le réseau de la BMVR de Nice,
- vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.

Qualités recherchées :
- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,
- vous possédez un bon sens relationnel,
- vous avez le goût pour le travail hors les murs,
- vous savez travailler en équipe.