Agent d'entretien, agent d'ambiance, gardien, veilleur en E.H.P.A.D (H/F)
- Date limite
- 31-12-2026
- Référence
- 2026/VAC11
- Contrat
- Contrat vacataire
- Collectivité
- NICE CCAS
- Direction
- DIRECTION VIE DES SENIORS ET AUTONOMIE
- Localisation
- Nice Centre-ville
- Lieu de travail
- -
- Filière
- Technique
- Domaine
- LOGISTIQUE ET ENTRETIEN
- Catégorie
- C
- Cadre d'emploi
- -
Contexte du recrutement et définition de poste
MISSIONS PRINCIPALES :
- Réalisation des opérations de sécurité, de propreté, de nettoiement et d’entretien des surfaces ; locaux équipements de sites tertiaires, de la sécurité dans les différents établissements.
FORMATION : Pas de diplôme requis
Profil recherché
Expérience professionnelle : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
COMPETENCES :
- Surveiller les accès aux bâtiments et les pensionnaires.
- Maîtriser la pédagogie et se tenir informé de l’évolution des normes de sécurité.
- Appliquer la réglementation relative au fonctionnement de la structure et des consignes d’hygiène et de sécurité.
- Réagir à des situations imprévues avec calme et maîtrise de soi.
QUALITES RECHERCHEES :
-Qualités d’adaptation aux différents publics
-Sens relationnel
-Vigilance
-Disponibilité et ponctualité
Rattaché à la ville de Nice, le Centre Communal d’Action Sociale emploie près de 600 agents pour un budget annuel de l’ordre de 80 millions d’euros.
Les actions sociales de proximité ont pour mission d’accompagner toute personne en difficulté à retrouver ou à développer son autonomie au quotidien, notamment dans le domaine social et médico-social. Le CCAS de Nice oriente ses actions autour de deux populations : les personnes âgées et les personnes situation de précarité ou de difficultés sociales.
Ces interventions constituent un facteur de cohésion et développement social sur le territoire de la ville de Nice.