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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction des Séniors, de l'Animation et des associations, le service Séniors met en oeuvre et coordonne des activités pour un public séniors.

Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique du public d'une maison des séniors, de l'office municipal niçois des séniors ou lors d'évènements, de l'accompagnement du public lors des activités proposées, ainsi que de la délivrance de renseignements sur l'offre proposée par le service.

 

Vos missions principales seront :

- vous assurerez l'accueil physique et téléphonique au sein de la maison des séniors,

- vous apporterez des renseignements sur les activités du service, et vous promouvrez l'offre d'animations et de manifestations à destination des séniors,

- vous vérifierez l'inscription des séniors sur les activités et les orienterez,

- vous participerez à l'organisation et au déroulement des animations, manifestations et/ou excursions et accompagnerez les séniors dans leurs sorties,

- vous accueillerez les intervenants et aiderez à la mise en place des animations,

- vous participerez à la gestion administrative de la maison en lien avec le responsable de site (courrier, tableau de bord, bureautique, logistique, etc...),

- vous recueillerez et transmettrez les besoins exprimés par les usagers,

- vous serez force de proposition sur la programmation des animations et sur l'aménagement du site.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : OUI

- Groupe RIFSEEP : 6

- Accès Tramway T1/T2/T3 : Selon structure d'affectation

- Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles

 

Conditions de travail :

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : OUI

- Travail en open-space : OUI

- Télétravail : NON

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière administrative ou animation.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BEP/CAP ou Bac à Bac+2 idéalement en accueil.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

 

Compétences :

- vous savez accueillir différents publics et les orienter selon leur demande,

- vous connaissez le fonctionnement des sites et des activités proposées,

- vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous possédez un bon sens relationnel,

- vous savez travailler en équipe.