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La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction déléguée aux Finances, la Direction de la Stratégie budgétaire, financière et fiscale assure pour, le compte de la Métropole Nice Côte d'Azur, de la Ville de Nice et du CCAS de Nice, la tenue des prospectives financières, l'organisation des campagnes et la mise en oeuvre des procédures budgétaires (budgets primitifs et décisions modificatives), la réalisation d'études et d'analyses financières, ainsi que la gestion de la fiscalité directe locale et des taxes parafiscales.

En qualité de directeur de la Stratégie budgétaire, financière et fiscale, vous serez en charge d'organiser, animer et suivre l'activité de la direction composée de deux services : préparation budgétaire et fiscalité locale.

 

Vos missions principales seront :

* L'animation de la direction (environ 20 agents) :

- vous veillerez à la motivation, à la mobilisation et au développement des compétences des agents,

- vous assurerez une bonne répartition des tâches et favoriserez une communication fluide et constructive,

- vous assurerez la gestion de proximité des ressources humaines en lien avec les chefs de service.

 

* Le développement de la transversalité, la participation à la structuration de la fonction finances et l'amélioration des processus :

- vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services de la Direction déléguée aux Finances et avec les directions administratives et financières,

- vous élaborerez et mettrez à jour des fiches procédures et fiches métiers,

- vous contribuerez à l'amélioration des processus et diffuserez les bonnes pratiques,

- vous prendrez part aux actions de formation sur la thématique finances.

 

* La réalisation d'études et d'analyses financières :

- vous tiendrez et mettrez à jour les analyses rétrospectives et prospectives,

- vous produirez des notes d'analyse et/ou des outils d'aide à la décision.

 

* L'organisation des campagnes budgétaires :

- vous déclinerez les orientations budgétaires selon la stratégie financière et fiscale retenue,

- vous assurerez le récolement des besoins,

- vous réaliserez une analyse critique des propositions budgétaires,

- vous préparerez et animerez les conférence budgétaires,

- vous rédigerez des notes et élaborerez des supports d'aide à la décision,

- vous rédigerez des rapports de présentation des budgets, préparerez les délibérations et élaborerez les maquettes budgétaires.

 

* La gestion de la fiscalité locale :

- vous contribuerez à la définition de la politique en matière de fiscalité directe locale (simulations, projections, etc...),

- vous assurerez une suivi des recettes fiscales et veillerez à leur optimisation,

- vous gérerez certaines taxes parafiscales.

 

Missions annexes :

- vous participerez au suivi des grands projets (transferts de compétences, opérations d'investissement, réformes, etc...),

- vous assurerez une veille juridique.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : OUI

- Groupe RIFSEEP : 2D

- Accès Tramway T2/T3 : Arrêt "Grand Arénas"

- Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles

 

- Temps partiel possible : NON

- Travail en open-space : NON

- Accessibilité PMR : OUI

- Télétravail : NON

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière administrative.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC+3/+5 en droit, en comptabilité, en finances et/ou en économie.

Expérience : Expérience exigée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

 

Compétences :

- vous possédez une expertise en matière de gestion budgétaire et comptable des collectivités territoriales,

- vous maîtrisez les référentiels budgétaires et comptables,

- vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,

- vous savez animer et encadrer une équipe,

- vous savez respecter la confidentialité d'informations connues ou traitées.