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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Contexte du recrutement :

Dans le cadre de l'exercice de sa compétence en matière de petite enfance, la Ville de Nice assure la gestion de plusieurs structures d'accueil du jeune enfant.

Afin de garantir la qualité de ce service public, il est nécessaire de prendre en compte la dimension psychique du travail effectué par les professionnels de la Petite Enfance et de proposer une action réflexive autour de leurs pratiques de travail.

 

Définition du poste :

• Travail avec des professionnels qui exercent auprès de bébés, jeunes enfants et leurs parents.
• Mise en place d’un espace où le professionnel peut évoquer l’exercice de ses missions.
• Permettre la mise en pensée des émotions ressenties lors de l’exercice des missions d’accueil.
• Accompagner le professionnel dans l’analyse de ses actes, comportements et perceptions dans un but d’élaboration de sa pratique et de son ajustement professionnel.

 

Conditions d'exercice associées au poste :

• Vacations sur une période de 11 mois (400 heures annuelles maximum).
• Rémunération à la tâche, en fonction du nombre d'heures travaillées.
• Utilisation d’un espace dédié pour le travail en groupe.
• Déplacements sur les lieux d’exercice des professionnels.

 

Situation fonctionnelle du poste :

• DIRECTION : Direction de la Famille - Pôle Santé Coordination des Psychologues
• LOCALISATION : 6, avenue Félix Faure - 06000 Nice
• INTITULE DU POSTE DE SUPERIEUR HIERARCHIQUE : Responsable du Pôle Santé

Profil recherché

Compétences Recherchées:

• Psychologue Clinicien ayant une connaissance des dispositifs d’accueil du jeune enfant exerçant à titre principal une activité universitaire, institutionnelle ou libérale.
• Maîtrise des pratiques et techniques appliquées à la psychologie clinique.
• Maitrise des dispositifs groupaux.
• Respect du Code de Déontologie du Psychologue notamment :
  - sens aigu de l’écoute et du dialogue
  - neutralité bienveillante et objectivité.
  - respect absolu du secret professionnel.

Conditions de diplôme:

• BAC+5 : MASTER II de psychologie clinique ou psychologie clinique et pathologique.
• Titre de psychologue délivré par une Université d’état ou équivalence.