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Responsable du groupe astreintes et gestion de crise et Adjoint au chef du service Risques Majeurs (H/F)


Date limite
Date limite 16-06-2025
Référence
2025/GPRM04
Contrat
Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel
Collectivité
METROPOLE NICE COTE D'AZUR
Direction
DIRECTION DE LA GESTION ET DE LA PREVENTION DES RISQUES MAJEURS
Localisation
Nice Centre Ville
Lieu de travail
2 Boulevard Victor Hugo
Filière
Administrative ou Technique
Domaine
ADMINISTRATION
Catégorie
A

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de la Gestion et de la Prévention des Risques majeurs, le service Risques Majeurs assure le suivi et le pilotage des astreintes communales et mutualisées de sécurité, les interventions dans le cadre des pouvoirs de police du Maire-Président en matière de sécurité publique par application des procédures de prévention et de traitement des désordres liés aux arbres menaçants, l'élaboration du plan intercommunal de sauvegarde (PICS), le suivi et la mise à jour du plan communal de sauvegarde (PCS), l'animation et la coordination du poste de commandement communal et de coordination publique, ainsi que le suivi du plan de gestion du débroussaillement et obligations légales de débroussaillement.

Vous serez en charge du suivi et du pilotage technique des astreintes communales et mutualisées de sécurité, du suivi technique et de la mise à jour du PCS municipal, de la participation et de la mise en place du PICS, de la mise en oeuvre de la réforme des astreintes 2024 et du déploiement de la main courante au sein des services métropolitains, du pilotage du conseil et de l'assistance aux communes dans le domaine de la gestion de crise, de l'information préventive et des  risques majeurs, ainsi que de l'animation et de la coordination du poste de commandement communale et de coordination métropolitaine.

 

Vos missions principales seront :

* Le suivi et le pilotage des astreintes communales et mutualisées de sécurité :

- vous suivrez l'organisation et la coordination des astreintes,

- vous assurerez le suivi technique et administratif des interventions pendant l'astreinte en heures ouvrées,

- vous mettrez à jour des cahiers d'astreinte,

- vous suivrez les formations dans le cadre de l'astreinte et la cohérence entre les astreintes et la gestion de crise,

- vous vérifierez la présence du matériel nécessaire pour le bon fonctionnement des astreintes (EPI/Véhicules/etc...).

 

* La mise en place et le suivi technique du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) :

- vous réaliserez la mise à jour du PCS de Nice, l'ajout de nouvelles procédures et des évolutions associées (thématiques à développer, moyens à mettre en œuvre, etc...),

- vous formerez des agents opérationnels du PCS,

- vous participerez à la mise en place du plan Intercommunal de sauvegarde de la Métropole,

- vous assurerez la mise en œuvre opérationnelle de la réforme des astreintes 2024 et le déploiement de la main courante Jaguards au sein des services de la Métropole, 

- vous contribuerez à divers projets ou études en lien avec les risques majeurs (suivi des plans ORSEC départementaux, projets des PAPI Cagne-Malvan et PAPI Var III en matière de prévention des risques et diminution de vulnérabilité, SAIP, etc...),

- vous aurez le responsabilité de l'organisation du SIG en matière de gestion des risques et gestion de crise, en lien notamment avec le déploiement du PICS,

- vous réaliserez des projets en lien avec les nouvelles technologies dans les domaines de l'information préventive, l'alerte de la population, l'assistance à la gestion de crise,

- vous assurerez une veille juridique et technique en matière de risques majeurs et de gestion de crise,

- vous suivrez et anticiperez les situations problématiques (évolution d'un sinistre, suivi météo, etc...), afin de prendre les décisions qui s'imposent pour éviter l'aggravation d'une situation constatée et de réduire les conséquences liées à ces problématiques (information préventives, alerte et prise de décisions opérationnelles),

- vous piloterez des missions d'assistance et de conseil dans le domaine de la gestion de crise, de l'information préventive et des risques majeurs, pour les communes membres de la Métropole Nice Côte d'Azur,

- vous participerez à l'astreinte cadre DPGR et/ou l'appui technique DGPR.

 

Missions occasionnelles :

* La participation au poste de Commandement Communal et de Coordination Métropolitaine:

- vous réaliserez des points météo et la préparation des points de situation,

- vous réaliserez la cartographie des désordres,

- vous interviendrez en cellule de veille ou de crise.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 3

- Accès Tramway T1/T2/T3 arrêt « Jean Médecin »

- Possibilité de stationnement gratuit : NON

 

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : OUI

- Travail en open-space : OUI

- Télétravail : NON

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière Administrative ou Technique.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des risques naturels et technologiques, ou diplôme d'ingénieur.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.

 

Compétences :

- vous maîtrisez la classification et la réglementation liées aux risques majeurs,

- vous possédez des connaissances en urbanisme, en géologie, en hydrogéomorphologie, en hydraulique et en environnement,

- vous maîtrisez les techniques de la conduite de projets,

- vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier.

 

Qualités :

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous possédez des bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,

- vous possédez un bon sens relationnel et savez travailler en équipe,

- vous savez anticiper et réagir rapidement.