Retour à la liste des offres

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la direction de la Voirie, DGA Exploitation et Territoires, le service Etudes et Travaux – Sous-service « Etudes » - Unité « Voies Privées » contribue à garantir la salubrité et la viabilité des voies privées par le maintien d’une bonne qualité des réseaux privés sur le périmètre de la Direction de la Voirie de Nice.

Il a en charge :

- L'instruction des demandes des administrés, des services et des territoires.

- La conception des plans de circulation de proximité.

- La rédaction des arrêtés permanents de circulation, des courriers et des courriels de réponse aux administrés et services.

 

En qualité d'instructeur Voies Privées, vos missions seront :

- Instruction d’opérations de voirie privée.

- Information des riverains et des services : statut foncier des voies et conséquences en matière d’entretien, de circulation, de stationnement, de prise en charge par la collectivité, etc.

- Rédaction courriels, notes et lettres en réponse aux demandes.

- Instruction de dossiers de travaux de sécurité (assainissement et voirie).

- Utilisation des applications cartographiques (SIG).

 

MISSIONS PRINCIPALES :

- Instruction de dossiers en vue de la rédaction de courriels, courriers et notes relatifs aux voies privées.

- Exploitation de ressources documentaire.

- Information sur les droits et les devoirs des riverains d’une voie privée, statut foncier et conséquences.

- Instruction et mise en œuvre de procédures réglementaires préalables au lancement de travaux de viabilité sur des voies privées.

- Etat des lieux sur site (voirie, assainissement, circulation).

- Consultation des logiciels cartographiques et de métier, extractions.

- Classement et archivage de documents.

- Organisation et tenue de réunions.

 

MISSIONS PONCTUELLES :

- Rédaction et suivi des délibérations sur le logiciel Oxyad (subventions).

- Mise en place de procédures de recouvrement de fonds. 

- Tests de raccordement des habitations au réseau d’assainissement.

- Suivi et surveillance de chantier.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37H30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

- Travail de bureau ou en extérieur : 8H30 – 12H00 et 12H45-17H00 du lundi au jeudi et 8H30-12H00 et 12H45-15H45 le vendredi.

- Permis B – obligatoire.

- Astreintes (exploitation/décision) : Non

- Délégations de signature : Non

- Poste éligible au télétravail : Oui

- Téléphone portable professionnel : Non

- NBI : Non

- RIFSEEP : 4

- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS

- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l’arrêt : tram ligne 1

- Temps partiel possible : OUI

- Accessibilité PMR : NON

- Travail en open space : NON

- Poste éligible au télétravail : OUI

- Véhicule de service : véhicule pool.

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des Cadres).

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière administrative ou technique.

 

Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.

 

Domaine de diplôme : BAC/BAC + 3 Réglementation, Voirie, Foncier, Droit, Urbanisme.

 

Compétences :

- Maîtriser les procédures administratives et techniques associées à la fonction.

- Posséder des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

- Se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses et minutieuses.

- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d’exécution.

- Faire preuve d’amabilité et de courtoisie dans l’accueil et l’information du public

- Etablir et maintenir des relations courtoises avec tous les interlocuteurs.

- Savoir interpréter un plan.

- Savoir utiliser les logiciels standards et/ou métier.

 

Qualités recherchées :

- Sens relationnel, diplomatie.

- Organisation, autonomie, rigueur et confidentialité. 

- Posséder des capacités d’analyse et de synthèse, de l’aisance informatique, orale et rédactionnelle.