Retour à la liste des offres

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de l'espace public et des infrastructures de la DGA Exploitation et Territoires, le service travaux d'espaces publics a pour missions :

Conception, réalisation des espaces publics et de voiries sur l’ensemble du territoire NCA.

 

En qualité de Conducteur de travaux et aménagement d'espace publics, vous assurerez :

La coordination et le suivi des travaux neufs de voirie et d’aménagement des espaces publics délégués à des entreprises privées.

La préparation de projets de travaux.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

 

Réalisation d'études :

- Réalisation d’études de projets.

- Déplacements sur site, prise de mesures (métrés, relevés topographiques ...), évaluation des travaux à entreprendre, réalisation de plans à main levée.

- Estimation du coût des travaux.

- Etablissement du Devis Descriptif Estimatif Détaillé, du Bordereau des prix.

 

Lancement des travaux :

- Evaluation sur site des modalités de mise en œuvre des travaux à partir d’un avant-projet.

- Etablissement des ordres de services et des bons de commande.

- Planification des travaux avec les différents intervenants (« Compagnies Concessionnaires », services municipaux, entreprises privées).

- Participation à des réunions de coordination technique des interventions avec les différents intervenants, harmonisation des travaux avec les « Compagnies Concessionnaires » de réseaux.

- Etablissement des documents obligatoires liés aux déclarations préalables…

- Relation avec les administrés.

 

 

Suivi et contrôle de l'exécution des travaux :

- Vérifier la conformité de l’exécution des travaux au regard des clauses du marché, assistance à l’ingénieur en charge du projet.

- Participer aux réunions de chantiers. Rédaction d’un compte rendu et transmission à sa hiérarchie et aux différents intervenants. Etablissement de rapports en cas de difficultés (transmis à sa hiérarchie et/ou à l’entreprise concernée), proposition éventuelle de solutions palliatives.

- Contrôle des travaux entrepris : vérification des métrés, établissement de constats.

- Veiller au respect des règles de sécurité.

- Etablir les documents de clôture de marché.

- Assistance du chef de pôle dans ses missions.

 

Conditions de travail :

 

- Cycle de travail : 37 H 30 sur 5 jours, du lundi au vendredi ;14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

- Travail de bureau ou en extérieur : bureau + déplacements sur chantiers.

- Astreintes (exploitation/décision) : non.

- Délégations de signature : non.

- Téléphone portable professionnel : oui.

- Voiture de service : en pool.

- RIFSEEP 4.

- NBI : non.

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

 

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie A ou B de la filière Technique.

 

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

 

Domaine de diplôme : BTS/DUT Conducteur de travaux/ Chef de chantier BTP.

 

Compétences :

- Posséder des connaissances en génie civil.

- Posséder des connaissances en voirie et réseaux divers.

- Connaître le code des marchés publics, le pratiquer et en suivre les évolutions.

- Posséder des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

- Savoir recueillir, analyser, exploiter des données techniques, graphiques.

- Savoir concevoir et proposer des solutions techniques pertinentes en prenant en compte les différentes contraintes.,

- Savoir analyser les causes d’un dysfonctionnement et prendre rapidement les mesures pertinentes et adéquates.

- Savoir évaluer le coût d’un ouvrage, se tenir informé des tarifications.

- Savoir organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d’exécution.

- Savoir instaurer et développer une communication constructive avec divers interlocuteurs.

 

Qualités :

- Connaissance en génie civil, voirie et réseaux divers.

- Pratique des marchés publics.

- Faculté d’adaptation.

- Organisation, rigueur.

- Sens relationnel.

- Inventivité et sens critique.

- Capacités d’analyse et de synthèse.

- Aptitude à travailler en équipe.