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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

                                                                                            TECHNICIEN POLYVALENT GRANDS EVENEMENTS (H/F)

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.
Au coeur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie plus de 8 000
agents pour un budget annuel de 720 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service
public de proximité de qualité.

                                                                                      CARNAVAL DE NICE 2026 – VIVE LA REINE du 11 février au 01 mars 2026

AGENT DE RESERVATION – Période janvier / février
 
Missions principales :
- Suivre les dossiers de réservation
- Assurer la vente de place de spectacle
- Avoir la responsabilité d’une caisse et d’un fond de caisse
- Donner des renseignements sur les différentes manifestations
Formation / Expérience :
- Niveau V : CAP, BEP comptabilité ou niveau équivalent professionnel.

Compétences :
- Pratique du pack Office et logiciels liés à l’activité.
- Anglais courant
- 2nde langue appréciée

AIDE COMPTABLE – Période janvier / février

Le titulaire du poste est chargé en toute confidentialité, des opérations de contrôles et de saisies comptable lors
des manifestations, effectuer les opérations de levées de caisses et de prépara????on de la billetterie.
Missions principales :
- Assister le régisseur dans la gestion et le contrôle de la régie du Carnaval de Nice.
- Tenir les stocks de fonds de billet et préparer les documents de vérifications et conserver tous les
billets inutilisés.
- Préparer la billetterie et la remise des billets aux caissiers extérieurs.
- Centraliser les fonds, préparer et transmettre les dépôts
- Valider les annulations de places
- Tenir quotidiennement les documents nécessaires aux vérifications des caisses et aux dépôts des
recettes (numéraires-chèques-cartes bleues), en assurer le classement.
Formation / Expérience :
- Niveau V : CAP, BEP comptabilité ou niveau équivalent professionnel.
Compétences :
- Pratique du pack Office et logiciels liés à l’activité.

Profil recherché

Profil

- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Organisé(e)
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques
- Anglais

Qualités :
- Sens du service public, du travail en équipe
- Rigueur, disponibilité, discrétion, courtoisie, ponctualité et respect des horaires
- Être majeur