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La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de la Voirie de Nice, DGA Exploitation et Territoires, le service exploitation des routes et espaces publics assure l’exploitation et l’entretien de la voirie métropolitaine. 

En qualité de Chargé d'exploitation routière H/F, vous organiserez le suivi de l’exploitation des routes de la Direction de la Voirie. 

 

MISSIONS PRINCIPALES :

* Exploitation de la voirie métropolitaine de la Direction de la Voirie 

- Piloter les différents plans d’intervention d’exploitation routière (plan d’intervention viabilité hivernale, procédure de fermeture de voie spécifique…).

- Piloter et rédiger le manuel d’exploitation routière de la Direction de la Voirie de Nice.

- Assister le responsable exploitation sur les procédures de gestion de crise.

- Rédiger les Marchés Publics nécessaires à l’exploitation de la Voirie.

- Gestion du patrimoine Voirie sur SIG.

- Assurer la coordination des actions avec les Territoires, le Service Bleu et les ateliers.

- Suivre et réceptionner la mise en exploitation des grands travaux d’aménagement.

 

* Gestion et planification de l’entretien de la signalisation horizontale et du mobilier urbain

- Elaborer un plan annuel de réfection de la signalisation horizontale.

- Elaborer un plan annuel de réfection et réhabilitation du mobilier urbain.

 

* Suivi administratif de l’exploitation

- Elaborer et suivre les indicateurs d’activité de la cellule.

- Réaliser le suivi des mises en sécurité et des astreintes.

- Suivre et analyser les anomalies des tournées de sécurité.

- Suivre et analyser les demandes Allo-Mairies/Service Bleu non traitées.

- Suivre les contentieux liés aux dommages sur le Domaine Public occasionnés par un tiers identifié.

 

 Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

- Travail de bureau ou en extérieur : travail administratif et technique avec fréquents déplacements sur le terrain et de nuit.

- Astreintes (exploitation/décision) : exploitation

- Délégations de signature : NON

- Téléphone portable professionnel : OUI

- NBI : NON

- RIFSEEP 4

- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS 

- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l’arrêt : RAS

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : NON 

- Travail en open space : NON 

- Poste éligible au télétravail : OUI

- Véhicule de service : OUI

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

 

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière technique.

 

Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.

 

Domaine de diplôme : CAP Génie Civil/Voirie.

 

Compétences :

- Qualités relationnelles et rédactionnelles.

- Maitriser les outils informatiques de traitement de texte, de tableur, Autocad et ArcSIG.

- Connaissances générales en matière administrative et budgétaire.

- Connaissance en Marchés Publics.

- Connaissances en matière de Voirie et Réseaux.

- Connaissances techniques du Génie Civil et notamment de la Voirie et des Réseaux divers.

 

Qualités recherchées :

- Dynamisme.

- Capacité d’analyse et de synthèse.

- Rigoureux, disponible.