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La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Le Centre de Formation des Apprentis (CFA) de la Métropole Nice Côte d’Azur, rattaché à la Direction Générale Adjointe (DGA) Économie et Attractivité, assure la formation d’apprentis et de stagiaires, principalement dans les métiers de l’alimentation et du service à la personne. Il accueille et forme environ 1 200 jeunes et adultes, dans le respect des réglementations en vigueur, sous la tutelle pédagogique du Rectorat et la tutelle administrative et financière de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Vous serez en charge de l'organisation et de la gestion du centre de ressources du CFA de l'accueil des apprenants et des enseignants ainsi que de l'animation pédagogique et culturelle.

 

Vos missions principales seront :

* La formation et les actions pédagogiques :

- vous accueillerez, conseillerez et accompagnerez les apprenants et les formateurs dans l'utilisation des différents espaces du centre de ressources ainsi que dans l'accès et l'utilisation des ressources disponibles,

- vous formerez les apprenants aux méthodes et outils de recherche à la sélection de l'information et à la réalisation de supports pédagogiques adaptés,

- vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions culturelles, artistiques, scientifiques et techniques,

- vous animerez des projets culturels et des séances pédagogiques (remplacement ponctuel d'enseignants, formations à l'utilisation des outils numériques),

- vous réaliserez des expositions et des dossiers documentaires.

 

* L'organisation et le développement du centre de ressources :

- vous effectuerez une veille réglementaire et pédagogique,

- vous concevrez et organiserez l'espace documentaire et veillerez au bon fonctionnement des équipements,

- vous définirez la politique d'acquisition, gérerez les commandes et les abonnements (échanges avec les éditeurs, les fournisseurs, la direction et l'équipe éducative),

- vous assurerez la distribution et la restitution des manuels scolaires,

- vous gérerez et faciliterez l'accès aux ressources documentaires (inventaire des fonds, signalétique, plan classement),

- vous enrichirez et tiendrez à jour la base de données bibliographiques dans le bon respect des règles d'indexation,

- vous capitaliserez et mutualiserez les documents, les outils de positionnement et d'évaluation annuels des exercices.

 

* La gestion des enjeux documentaires :

- vous analyserez les besoins de la communauté éducative en matière de formation et d'accès aux ressources,

- vous organiserez l'accès et la mutualisation des ressources documentaires,

- vous contribuerez à définir la politique documentaire en cohérence avec le projet d'établissement, 

- vous définirez les objectifs de formation à la maîtrise de l'information des élèves.

 

* Le référent du règlement général sur la protection des données (RGPD) :

- vous prendrez connaissance des formalités relatives à la protection des données, en lien avec le référent RGPD de la DGA, et sensibiliserez les différents services du CFA,

- vous collecterez les informations auprès des services du CFA afin de rédiger les fiches dans le logiciel dédié.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : Temps de travail annualisé. Tous les jours d'ouverture du CFA 8h-17h30 (38 semaines/an).

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 4

- Accès Bus Ligne 22: Arrêt "Les Amandiers"

- Possibilité de stationnement gratuit : NON

 

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : NON

- Travail en open-space : NON

- Télétravail : NON

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B ou C de la filière Administrative ou Culturelle.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC à BAC +2/+3 des métiers des bibliothèques et de la documentation.

Expérience : Expérience significative sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

 

Compétences :

- vous maîtrisez la gestion des collections et des fonds documentaires (acquisition, conservation, élimination),

- vous êtes en mesure d'accueillir, orienter et former les usagers pour favoriser l’accès à l’information,

- vous êtes capable d’organiser les ressources, créer et exploiter les métadonnées et les accès,

- vous disposez d’une bonne maîtrise des outils informatiques ainsi que des logiciels standards et/ou métier.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous faites preuve de curiosité et êtes pédagogue, 

- vous possédez de bonnes capacités de communication,

- vous êtes force de proposition.