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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction du conservatoire et de l'enseignement artistique de la DGA Culture et Patrimoine, le Conservatoire National à Rayonnement Régional de Nice est un établissement municipal contrôlé par l’Etat, d’enseignement spécialisé de la musique, du théâtre et de la danse.
Cet établissement d’enseignement artistique est composé d’environ 160 agents dont plus d’une centaine d’enseignants qui dispensent leurs cours aux 1700 élèves du Conservatoire.
Le Conservatoire dispose d’un grand auditorium de 730 places qui permet une programmation dense et prestigieuse, qu’il s’agisse de concerts exceptionnels ou de productions pédagogiques. Il poursuit également sa mission pédagogique dans et hors la ville de Nice en tissant des relations avec de nombreux établissements de haut niveau en France et à l’étranger.

 

En qualité de surveillant,  vous serez en charge d'inciter les élèves du Conservatoire au respect du règlement intérieur par une surveillance des étages.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

- Surveillance d’élèves.

- Incitation au respect du règlement intérieur par des rondes dans le(s) étages(s).

- Surveillance des allers et venues des élèves dans les étages du Conservatoire; veille au respect d’une discipline élémentaire et rappel à l’ordre en cas de chahut, bruit…

- Rappel aux parents de l’interdiction qui leur est faite de circuler dans les étages.

- Surveillance générale de l’équipement (signalement de la détérioration du matériel/équipement à disposition).

- Accompagnement des jeunes élèves de l’école Darsonval jusqu’aux bâtiments du Conservatoire.

- Accompagnement des collégiens du collège Matisse jusqu’aux bâtiments du Conservatoire.

- Accompagnement, si nécessaire, des élèves d’un étage à l’autre dans les salles de classe.

- Accompagnement des élèves autorisés à bénéficier de studios de répétitions.

- Ouverture et fermeture des salles au moyen d’un passe.

- Intervention en cas d'incident ou d'accident.

 

MISSIONS OCCASIONNELLES :

- Accueil et délivrance de renseignements

- Exercice des fonctions d’hôte d’accueil en renfort ou en remplacement d’un titulaire du poste.

 

Conditions de travail :

- Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT.( journée de solidarité déduite).

- Horaires de travail par roulement : Soit de 8h30 à 17h ou de 12h à 19h30.

- NBI : oui.

- Encadrement : non.

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

 

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT).

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

 

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie C de la filière Administrative ou Technique.

 

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

 

Domaine de diplôme : CAP, BEP administratif et accueil.

 

Compétences :

- Inciter à l’application du règlement intérieur.

- Etablir et maintenir des relations courtoises avec divers interlocuteurs.

- Adapter sa communication en fonction de la nature ou de l'importance des sollicitations et de la qualité des interlocuteurs.

- S'exprimer de façon calme face à un comportement agressif.

- Réagir rapidement à diverses situations et faire face aux imprévus.

- Posséder une expérience des exercices d'incendie et des opérations de secours ; connaître les techniques et les gestes adéquats.

 

Qualités :

- Sens relationnel et diplomatie.

- Aimer travailler au contact des enfants.

- Vigilance et discernement.

- Patience.

- Réactivité.