Retour à la liste des offres

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction territoriale Collines et Littoral Est, le service Subdivision Est Littoral assure l’exploitation du domaine public métropolitain attribué à la Subdivision.

Vous serez en charge d'assurer l'entretien préventif des véhicules techniques de propreté et de chantier de la direction (mécanique, hydraulique, pneumatique, etc...), d'assurer des petites réparations d'ordre mécanique, ainsi que d'assurer le convoyage de véhicule vers des ateliers extérieurs (titulaire de marchés, contrôle techniques, DREAL, etc...) 

 

Vos missions principales :

* L’entretien préventif des véhicules techniques :

- vous vérifierez et compléterez les niveaux (huile moteur, huile de direction, liquide de refroidissement, fluides hydrauliques auxiliaires, lave-glace, etc...),

- vous graisserez les pièces articulées des véhicules (rotules, roulements et élimination des graisses résiduelles),

- vous entretiendrez et vidangerez des balayeuses et laveuses en respectant les consignes de sécurité,

- vous contrôlerez usuellement certains circuits et véhicules, et signalerez les anomalies à l'atelier mécanique (fuite de radiateur, joint de culasse, défaut de ventilation, contrôle d'usure des pneumatiques, etc...),

- vous laverez la carrosserie et l'habitacle des véhicules légers sur demande.

 

* Les petites réparations d'ordre mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques :

- vous réparerez et remplacerez les pneumatiques,

- vous réparerez les petites fuites hydrauliques,

- vous assisterez les mécaniciens spécialisés,

- vous réaliserez des petites interventions, ainsi que la maintenance des équipements de travail, machines-outils et des stations de lavage de la direction.

 

* L'organisation journalière :

- vous suivrez le planning de maintenance établi par le chef d'équipe,

- vous répondrez aux sollicitations lors de travaux urgents,

- vous signalerez les anomalies techniques,

- vous recenserez et suivrez les stocks et transmettrez les besoins en matériels, fluides, pièces détachées, etc...

- vous vous assurerez du bon état des ateliers et des zones de travail.

 

* Le convoyage de véhicule vers des ateliers extérieurs :

- vous conduirez et ramènerez les véhicules,

- vous assurerez ponctuellement des dépannages et le rapatriement de véhicules accidentés ou en panne.

 

* Le compte-rendu :

- vous renseignerez le logiciel de gestion du Parc SIP2,

- vous renseignerez les fiches d'interventions, les fiches suivies des véhicules, et les fiches de vie des machines-outils et équipement de travail.

 

Vos missions ponctuelles : 

- vous vous occuperez des activités liées à la viabilité hivernale (préparation des véhicules pour les interventions) et des activités liées aux festivités (présence lors de manifestations pour assurer les réparations sur sites),

- vous interviendrez sur des véhicules légers (VL), 

- vous serez mobilisé sur des missions d'exploitation voirie en cas de besoin.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 par semaine + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite),

- RIFSEEP 6

- NBI : NON

- Accès Bus L14 : Arrêt "Saint-Anne" et L86 : Arrêt "Langlet"

- Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles

 

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : NON

- Travail en open-space : NON

- Télétravail : NON

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière technique.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BEC/CAP ou BAC professionnel en mécanique. Permis B requis et C souhaité.

Expérience : Expérience similaire souhaitée au sein d'une structure publique ou privé.

 

Compétences :

- vous possédez des connaissances avérées en mécanique automobile,

- vous connaissez le code de la route et les règles de sécurité inhérentes à la fonction,

- vous maîtrisez les techniques de conduite de véhicules ou engins spécialisés.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous êtes polyvalent et rapide d'exécution,

- vous êtes en bonne condition physique,

- vous savez travailler en équipe.