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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

La Direction des Sports assure la mise en œuvre de la politique sportive et assure la gestion, l’entretien et le fonctionnement de 79 installations sportives (dont 30 salles, 21 complexes sportifs, 20 plateaux sportifs, 6 stades et 2 boulodromes). La direction assure également l’organisation d’événements sportifs et la mise en place d’activités sportives ainsi que le soutien aux clubs sportifs locaux.

Au sein de la piscine Saint-François, vous serez en charge de la mise en oeuvre des consignes de sécurité et de surveillance des utilisateurs du bassin, ainsi que l'encadrement technique, réglementaire et pédagogique des divesres activités sportives aquatiques proposées dans l'équipement.

 

Vos missions principales seront :

* L'assistance technique auprès de l'Inspection d'Académie en milieu scolaire :

- vous assisterez les conseillers pédagogiques de circonscription et les enseignants dans la définition des projets pédagogiques,

- vous participerez à l'organisation et à la planification des activités physiques et sportives dans les écoles primaires.

 

* La conception, la mise en oeuvre et le suivi d'activités aquatiques en milieu péri et extra scolaire :

- vous aménagerez le bassin en fonction de l'activité programmée, installerez le matériel (lignes, cages, etc...) et vérifierez les équipements pédagogiques (ceintures, brassards, etc...),

- vous apprendrez les techniques de natation, de l'initiation au perfectionnement,

- vous mettrez en place des exercices pédagogiques en fonction du niveau des élèves (démonstration des techniques de nage, initiation au vocabulaire, etc...).

 

* La conception, la mise en oeuvre et le suivi d'actions adaptées à des publics spécifiques et l'assistance à la réalisation de ces activités.

 

* La mise en oeuvre et le contrôle des normes de sécurité :

- vous contrôlerez l'application du plan d'organisation des secours, signalerez les anomalies constatées et réaliserez des aménagements correctifs le cas échéant.

 

* L'intervention en cas d'incident ou d'accident :

- vous dispenserez les premiers soins, appellerez les secours et évacuerez les publics présents dans l'enceinte,

- vous rédigerez un rapport d'accident et transmettrez au chef de bassin pour suite à donner.

 

* La surveillance des utilisateurs :

- vous contrôlerez le respect du règlement intérieur (comportements, hygiène, sécurité et tenues) à l'intérieur et à l'extérieur du bassin (vestiaires, couloirs).

 

* La prise en connaissance des analyses bactériologiques des prestataires et l'application des dispositions nécessaires en cas de non conformité.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours (horaires liées à l'ouverture de l'équipement) + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- Travail le dimanche par rotation (minimum 2) et congés imposés lors des fermetures de l'équipement

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 5

- Accès Tramway T1 : Arrêt "Cathédrale Vieille-Ville"

- Possibilité de stationnement gratuit : NON

 

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : NON

- Travail en open-space : OUI

- Télétravail : NON

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière sportive.

 

Domaine de diplôme : Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités Nautiques (BEESAN), Certificat d'Aptitude a l'Exercice de la Profession (CAEP), ainsi que recyclage annuel Premier Secours en Equipe de niveau 1 (PSE1).

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

 

Compétences :

- vous connaissez et savez enseigner les techniques de natation,

- vous connaissez et savez appliquer les techniques de secourisme et de réanimation,

- vous connaissez et savez faire appliquer un règlement intérieur en bassin,

- vous savez adapter votre enseignement au public,

- vous possédez des connaissances approfondies sur la réglementation relative à la sécurité dans les ERP.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé, méthodique, et rigoureux,

- vous êtes disponible et courtois,

- vous possédez des solides capacités pédagogiques,

- vous savez maintenir une vigilance constante et réagir rapidement avec calme aux évènements imprévus.