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Rattaché à la ville de Nice, le Centre Communal d’Action Sociale emploie près de 600 agents pour un budget annuel de l’ordre de 80 millions d’euros.

Les actions sociales de proximité ont pour mission d’accompagner toute personne en difficulté à retrouver ou à développer son autonomie au quotidien, notamment dans le domaine social et médico-social.

Le CCAS de Nice oriente ses actions autour de deux populations : les personnes âgées et les personnes en situation de précarité ou de difficultés sociales. Ces interventions constituent un facteur de cohésion et de développement social sur le territoire de la ville de Nice.

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de la Prévention et du Développement Social, le Centre Social "Le Village" est un foyer d'animation porté par des habitants associés et épaulés par des professionnels, afin de définir et de mettre en oeuvre un projet de développement social local sur le territoire de Nice l'Ariane. Ce centre permet d'animer le territoire en direction des habitants et des acteurs locaux, de construire des actions partagées, d'apporter un soutien logistique, technique et de formation aux partenaires et habitants, de fédérer des professionnels autour de projets d'animation, et d'être un lieu de rencontres permettant la mise en relation des habitants, des acteurs locaux, des politiques et institutionnels.

Sous l'autorité du responsable du centre, vous serez en charge d'assurer un premier accueil et d'accompagner les publics des 11-25 ans dans tous les domaines qui les préoccupent (loisirs, mobilité, emploi, droits sociaux, citoyenneté, logement, culture, santé, etc...), de contribuer au développement personnel des jeunes et de faciliter leur participation à la vie locale et/ou sur leur territoire de proximité en relation avec leur environnement (familles, associations, collectifs, bénévoles, etc...), d'être en lien avec les différents acteurs institutionnels et associatifs qui interviennent auprès des jeunes, de contribuer à l'information des communautés éducatives locales (associations, bénévoles, parents, etc...), ainsi que de participer à l'amélioration de l'image des jeunes dans les territoires en développant la reconnaissance sociale de leurs réalisations.

 

Vos missions principales seront :

* L'accompagnement socio-éducatif (60%) :

1. Accompagner et soutenir les jeunes :

- vous irez à la rencontre des jeunes de 11 à 25 ans (en priorité) sur leurs lieux de vie (espaces publics) et sur des espaces de centralité (espaces sportifs, culturels, etc...), afin de susciter des discussions et des échanges informels, individuels ou en groupe,

- vous accompagnerez l'émergence des projets individuels ou collectifs des jeunes en lien avec les partenaires locaux (activités sportives, culturelles, séjours autonomes, chantiers avec contrepartie, départs en vacances, mobilité, etc...),

- vous accueillerez, informerez et orienterez les jeunes en fonction de leur demande (loisirs, mobilité, bien-être, social, accès à l'emploi, etc...) en lien avec des partenaires spécialisés dans une logique d'accès à l'autonomie mettant en oeuvre une démarche pédagogique adaptée,

- vous identifierez les jeunes en difficultés sociales ou comportementales et les orienterez vers les structures et services adaptés,

- vous assurerez une présence éducative numérique grâce au dispositif "Promeneur du Net",

- vous accompagnerez le public individuellement ou collectivement dans la mise en oeuvre d'une démarche de projet d'initiatives personnelle et/ou professionnelle,

- vous encadrerez les stagiaires et les volontaires civiques.

 

2. Organiser et animer des actions éducatives :

- vous proposerez un projet pédagogique, mettrez en place et animerez un programme d'actions à destination des mineurs pour encourager l'investissement et l'engagement des jeunes sur le territoire du centre qui soient en conformité avec le projet social,

- vous susciterez et organiserez des activités éducatives, sportives, culturelles et ludiques afin de mobiliser les ressources des jeunes,

- vous assurerez la co-construction, la coordination, l'animation et l'évaluation des projets et des actions socio-éducatives avec le public jeune,

- vous participerez aux manifestations socio-éducatives de la collectivité et à dimension transversale, ainsi qu'à celles de l'équipement mobilisant tout ou partie de l'équipe.

 

3. Développer et animer des partenariats pour une approche transversale de la jeunesse :

- vous proposerez et animerez des rencontres, dés débats thématiques, des actions de prévention, notamment avec les partenaires jeunesse locaux,

- vous promouvrez le travail de partenariat et de mise en réseau, dans le cadre de la démarche de développement social local autour du public jeunes,

- vous veillerez à impliquer les parents dans l'accompagnement et la valorisation des jeunes, notamment en ce qui concerne les 14-17 ans,

- vous accompagnerez les jeunes vers des structures existantes et les aiderez à s'approprier leur quartier.

 

* La gestion des tâches administratives, de communication et d'organisation (30%) :

- vous réaliserez des supports de communication sur les actions du centre et relayerez la communication des partenaires,

- vous animerez les réseaux sociaux du centre,

- vous participerez à la rédaction et à l'évaluation du projet social,

- vous rédigerez des dossiers de financement (appels à projets, proposition de nouvelles pistes de financement),

- vous assurerez la tenue de tableaux de bord d'activités et analyserez les données dans le cadre du suivi demandé.

 

* La contribution à la gouvernance de la politique jeunesse locale (10%) :

- vous participerez à l'instance de pilotage, et contribuerez à des échanges entre élus et techniciens (groupes de travail thématiques), afin de développer une expertise collective sur les questions de jeunesse,

- vous animerez la "commission jeunes Ariane" destinée à affiner un diagnostic territorial partagé et à répondre aux besoins repérés de manière collective,

- vous organiserez et animerez des rencontres avec les parents et les partenaires socio-éducatifs (café des parents, etc...),

- vous contribuerez aux réunions d'équipe hebdomadaires, à la définition de l'ordre du jour, et au développement d'une culture commune sur les questions jeunesse.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : OUI

- Groupe RIFSEEP : 4

- Accès Bus Lignes 7 et 81 : Arrêt "Pont de l'Ariane/Nice"

- Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles

 

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : OUI

- Travail en open-space : OUI

- Télétravail : OUI

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'est ouvert à un agent de catégorie B de la filière animation.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BPJEPS ou DEJEPS.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

 

Compétences :

- vous maîtrisez la méthodologie de projet et connaissez la démarche développement social local,

- vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine de la jeunesse/adolescence et de l'intergénérationnel (petite enfance, parentalité, personnes âgées, etc...),

- vous connaissez les dispositifs sociaux et les réseaux locaux (économique, associatif),

- vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous possédez une très bonne aisance relationnelle,

- vous savez travailler en équipe et animer un réseau de partenaires,

- vous êtes adaptable, disponible et dynamique.