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Secrétaire d’Elu H/F


Date limite
Date limite 01-03-2025
Référence
2025/MRH01
Contrat
Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel
Collectivité
METROPOLE NICE COTE D'AZUR
Direction
SERVICE : SECRÉTARIAT DES ELUS
Localisation
Nice Centre Ville
Lieu de travail
5 Rue De L’Hôtel De Ville
Filière
Administrative
Domaine
ADMINISTRATION
Catégorie
B ou C

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction déléguée aux Ressources Humaines , de la DGA Ressources Humaines et Modernisation– Mission RH, le service du secrétariat des élus a la charge d’assurer les missions d’assistance administrative et logistique aux Elus afin de leur permettre de mener dans les meilleures conditions possibles les activités liées à leurs délégations ou subdélégations.

 

En qualité de secrétaire d’Elu, vous organiserez et réaliserez les tâches de secrétariat d’un Adjoint au Maire ou d’un Conseiller Municipal ou Métropolitain.

Vous réceptionnerez, collecterez, traiterez et diffuserez les informations.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

 

 Vous dactylographierez et mettrez en forme les documents rédigés ou dictés par l’élu.

Vous vous occuperez de la reprographie :

- Vous classerez les documents et les dossiers.

 

Vous rédigerez les notes et les courriers :

- Vous rédigerez les projets de réponse à partir des indications de l’élu.

 

Vous constituerez et mettrez à jour les dossiers :

 - Vous classerez les dossiers documentaires régulièrement.

- Vous effectuerez les recherches en vue d’élaborer les dossiers thématiques.

 

Vous assurerez l’accueil direct et téléphonique :

- Vous évaluerez la demande et conseillerez sur les démarches à suivre et orienterez vers les services compétents.

 

Vous tiendrez l’agenda de votre supérieur :

- Vous assurerez la tenue de l’agenda de votre supérieur en concertation avec l’élu.

 

Vous trierez et transmettrez le courrier "arrivé" :

- Vous réceptionnerez, lirez et transmettrez le courrier à l’élu.

- Vous expédierez le courrier "départ".

 

Vous contrôlerez et suivrez les parapheurs :

- Vous les soumettrez au visa ou à la signature de l’élu.

 

Vous gèrerez la messagerie de votre supérieur :

- Vous consulterez, saisirez et éditerez les messages sur bureautique.

 

Vous organiserez les déplacements :

- Vous assurerez l’organisation logistique des déplacements de l’élu en collaboration avec la Direction du Protocole.

 

Vous formaliserez les tableaux :

- Vous réaliserez les tableaux récapitulatifs et le publipostage.

 

 Conditions de travail :

 

- Cycle de travail selon l’accord cadre.

- Travail de bureau.

- Utilisation d'équipements informatiques.

- Dépassements d'horaires fréquents.

- NBI : oui.

- RIFSEEP 4.

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B ou C de la Filière Administrative.

 

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste équivalent.

 

Domaine de diplôme : CAP/ BEP Secrétariat.

 

Compétences :

- Vous maitrisez l’utilisation d’un logiciel de traitement de texte.

- Vous maitrisez l'orthographe, la syntaxe et la grammaire.

- Vous maitrisez la prise de note.

- Vous connaissez et appliquez les conventions de présentation des documents et la charte graphique.

- Vous savez analyser et synthétiser les éléments d'une demande pour lui donner une suite efficace.

- Vous connaissez l'organisation fonctionnelle de la Mairie et suivez son évolution.

- Vous adaptez votre communication en fonction de la nature ou de l'importance des sollicitations et de la qualité des interlocuteurs.

- Vous respectez la confidentialité de certaines informations traitées ou connues.

- Vous savez faire preuve d’amabilité et de courtoisie dans l’accueil et l’information du public.

- Vous mémorisez les informations de manière à traiter efficacement une demande ou un dossier.

- Vous proposez et exploitez un mode de classement rationnel facilitant la recherche, la consultation et l'archivage.

 

Qualités recherchées :

- Vous maitrisez les techniques de secrétariat.

- Vous connaissez l’organisation fonctionnelle de la Mairie.

- Vous avez un bon relationnel.

- Vous avez un bon sens de l’organisation.

- Vous êtes vigilant et savez faire preuve de discernement.

- Vous êtes disponible.

- Vous êtes réactif et discret.