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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

La Direction de la Coordination des musées comporte 10 musées : Le musée d'Art Moderne et d'Art Contemporain (MAMAC), le musée Matisse, le musée d'Archéologie Cimiez, le musée de la Préhistoire Terra Amata, le musée des Beaux-Arts, le musée Masséna, le musée d'Art Naïf, le musée d'Histoire Naturelle, le Palais Lascaris et le musée de la Photographie.

Le Palais Lascaris, labellisé "musée de France", est un musée ayant pour mission la conservation et la valorisation d'une collection d'oeuvres, d'objets d'art, de mobiliers et d'instruments de musique anciens.

En tant que Responsable du Palais Lascaris, vous serez en charge de la gestion fonctionnelle de l'établissement et du développement de l'accès du grand public au patrimoine des 17ème et 18èmes siècles.

Vos missions principales seront :

* La veille à la conservation des oeuvres :
- mettre en oeuvre les conditions matérielles de la conservation du bâtiment et des collections de l'établissement dans les réserves et les lieux d'exposition,
- analyser l'état du bâtiment et des collections avec les acteurs et les autorités compétentes,
- mettre en oeuvre les travaux de restauration.

* La gestion des collections :
- définir et mettre en oeuvre une politique d'acquisition en partenariat avec les institutions culturelles, nationales ou régionales,
- assurer le recollement décennal des collections et en faire l'inventaire, le catalogage et le marquage des objets,

- choisir la présentation des oeuvres au public et les moyens de leur mise en valeur,
- gérer les opportunités de prêts à ou en provenance d'autres musées ou institutions publiques.

* L'organisation d'expositions temporaires :
- effectuer des travaux de rechercher scientifique et/ou documentaire,
- traiter les requêtes de chercheurs,
- définir le concept, le thème et le contenu des expositions en rapport avec le Projet Scientifique et Culturel
(PSC) de l'établissement.

* La promotion des collections :
- concevoir des catalogues d'expositions, des publications d'articles, des communiqués de presse,
- organiser des conférences, des colloques ...,
- choisir une politique d'animation et d'évènements culturels.

* La mise en oeuvre du projet scientifique et culturel :
- analyser des données diverses puis vous concevrez et rédiger le projet scientifique et culturel de
l'établissement.

 

 

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière culturelle.

Formation : Diplôme d'études supérieures équivalent à cinq années après le baccalauréat en histoire de l'art ou gestion du patrimoine culturel.

Expérience Professionnelle : Solide expérience dans la gestion d'établissement culturel au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.

Compétences :
- vous possédez une expertise en histoire de l'art (notamment art baroque) et en musique des 17ème et 18ème
siècles,
- vous possédez une connaissance en collection des Arts et Traditions Populaires,
- vous possédez une culture générale et artistique pluridisciplinaire,,
- vous connaissez l'histoire locale,
- vous savez mettre en oeuvre des méthodes scientifiques de recherche, d'analyse et de synthèse de collections et
documents,
- vous avez de bonnes connaissances en langues étrangères (anglais et italien souhaités, autres langues appréciées).

Qualités recherchées :
- vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(euse),
- vous vous possédez le sens du contact et des relations publiques,
- vous possédez une bonne curiosité intellectuelle,
- vous savez manager une équipe.