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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

La Direction du conservatoire et de l'enseignement artistique de la DGA Culture et Patrimoine, le Conservatoire National à Rayonnement Régional de Nice est un établissement municipal contrôlé par l’Etat, d’enseignement spécialisé de la musique, du théâtre et de la danse.

Cet établissement d’enseignement artistique est composé d’environ 160 agents dont plus d’une centaine d’enseignants qui dispensent leurs cours aux 1700 élèves du Conservatoire.

Le Conservatoire dispose d’un grand auditorium de 730 places qui permet une programmation dense et prestigieuse, qu’il s’agisse de concerts exceptionnels ou de productions pédagogiques. Il poursuit également sa mission pédagogique dans et hors la ville de Nice en tissant des relations avec de nombreux établissements de haut niveau en France et à l’étranger.

Le Conservatoire recherche des enseignants dans les domaines suivants :

• Professeur de danse classique
• Professeur de percussions (temps incomplet 8/16èmes)
• Professeur de guitare
• Professeur de contrebasse
• Professeur de piano (temps incomplet 10/20èmes)
• Pianiste accompagnateur (temps incomplet 10/20èmes)
• Professeur de formation musicale
• Professeur de viole de gambe
• Professeur de clavecin
• Professeur de Cor
• Professeur de batterie jazz
• Professeur de chant
• Professeur de clarinette (temps incomplet 7/20èmes)
• Professeur de technique vocale et interprétation (temps incomplet 12/20èmes)

 

Missions principales :

• Préparation de cours
• Apprentissage de techniques instrumentales
• Evaluation d’élèves
• Organisation d’auditions
• Réglage de l’instrument
• Participation à des réunions de travail

Missions secondaires :

• Organisation et propositions ponctuelles de master class.
• Collaboration avec la Direction pour l’élaboration de la saison.
• Participation aux conseils pédagogiques.
• Prospection et organisation de concerts hors les murs.
• Participation en tant qu’artiste à la saison du conservatoire.

Profil recherché

Ce poste s’adresse à un agent de la catégorie A/B de la filière Culturelle.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste équivalent.

Domaine de diplômes : Certificat d’Aptitude Professeur de musique (C.A), parcours musical supérieur.

Compétences :

• Vous savez maintenir un niveau expert dans la pratique d'un instrument par un exercice régulier et professionnel.
• Vous connaissez la réglementation relative à l’organisation des études dans un Conservatoire National et vous vous tenez informé de l’évolution de son contenu pédagogique.
• Vous possédez des connaissances élémentaires en musicologie.
• Vous possédez des connaissances approfondies en solfège et maîtrisez le déchiffrage musical.
• Vous concevez et développez une dynamique pédagogique.
• Vous analyser la physiologie et l’anatomie des élèves afin d’y adapter son enseignement.
• Vous savez déceler les potentiels et révélez les aptitudes et vous savez les encourager.
• Vous savez organiser et apprécier la progression des élèves dans le temps.
• Vous possédez une solide culture musicale.
• Vous savez mettre en œuvre des méthodes de recherche et d'analyse et/ou de transcription d'œuvres ou d'extraits du répertoire.
• Vous collaborez avec les membres d'une équipe et vous vous enrichissez de leurs expériences et connaissances.
• Vous avez une expérience dans le domaine du jazz et/ou de la musique ancienne.

Qualités recherchées :

• Vous avez des connaissances musicales approfondies.
• Vous êtes apte à animer un groupe et avez le sens pédagogique.
• Vous êtes capable de susciter l'intérêt et de faire partager votre passion.
• Vous avez le sens relationnel et une bonne écoute.
• Vous êtes disponible.
• Vous êtes créatif.