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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction des Seniors, de l'Animation et des Associations, le service AnimaNice - Equipements de proximité a pour mission principale de coordonner des centres AnimaNice et de développer l'offre de loisirs de proximité.

Vous serez en charge de la coordination d'un secteur regroupant plusieurs centres AnimaNice dans l'Est de la ville (Ariane, Bon Voyage, Pasteur, Costanzo) ainsi que de la mise en place et du suivi de partenariats.

 

Vos missions principales seront :

* La programmation d'animations socioculturelles de loisirs :

- vous examinerez les besoins de la population en matière d'animations et déterminerez les actions à mener et leurs conditions de réalisation (formalisation des objectifs et proposition à votre hiérarchie),

- vous étudierez et évaluerez la conformité et la faisabilité des projets présentés par vos collaborateurs (programmation des manifestations dans les équipements, animations, etc...),

- vous conduirez les différentes étapes du projet en coordination avec les responsables d'équipements et l'ensemble des partenaires, 

- vous informerez régulièrement votre hiérarchie sur l'avancement du projet (rédaction de rapports de synthèse, de comptes-rendus, etc...),

- vous développerez une offre de cours enrichie.

 

* L'impulsion d'animations de proximité.

 

* La supervision de la gestion d'équipements :

- vous gérerez les équipements socioculturels, conduirez et harmoniserez l'ensemble des procédures de gestion des ressources humaines (recrutement, évaluation, notation, formation, etc...).

 

* Le développement et le suivi des partenariats :

- vous identifierez et mobiliserez les partenaires sur les projets communs.

 

* L'encadrement et le management du personnel en lien avec le coordonnateur du réseau.

 

* La participation ou la conduite à des réunions de travail.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 par semaine + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite),

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 4

- Accès Bus Ligne 7 : Arrêt "Place des Mosaïques"

- Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles

 

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : OUI

- Travail en open-space : NON

- Télétravail : NON

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A ou B de la filière Administrative.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac+2/+3 en gestion administrative ou en gestion/animation d'équipements de loisirs.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

 

Compétences :

- vous savez concevoir, monter et piloter un programme de cours et d'animations adaptées aux attentes du public et aux lieux de diffusion,

- vous savez intégrer la dimension socio-éducative des pratiques sportives et de loisirs,

- vous maîtriser le fonctionnement des centres AnimaNice et les règlements associés,

- vous possédez des connaissances en comptabilité publique,

- vous savez identifier les partenaires potentiels et les mobiliser autour d'un projet fédérateur.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,

- vous êtes force de propositions,

- vous possédez de bonnes capacités managériales.