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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Rattaché à la Direction de la Santé de la DGA Solidarité et Cohésion Sociale, le service Prévention, Promotion de la Santé intervient sur plusieurs axes : promouvoir le manger/bouger, inciter au dépistage, lutter contre les consommations à risque et contribuer à améliorer la santé mentale.

Il anime à travers plusieurs outils opérationnels l’Atelier Santé Ville, le Conseil Local en Santé Mentale et le dispositif Nice Acti’Santé.

Il agit en faveur d’une approche partenariale et transversale de la santé et travaille autour de deux profils d’actions :

- Décliner les plans d’action nationaux et régionaux sur le territoire, (octobre rose, mois sans tabac, journée de lutte contre le VIH…)

- Identifier les besoins des habitants, les spécificités du territoire pour coconstruire avec les partenaires et les usagers des actions innovantes, dans une démarche participative.

 

En qualité de Chef de projet santé, vous concevrez, mettrez en œuvre et coordonnerez les projets en matière de manger/bouger et de prévention et lutte contre le diabète.

Vous piloterez et déploierez le plan d’action de prévention du diabète à Nice.

Vous mobiliserez et accompagnerez l’ensemble des acteurs autour des questions manger/bouger / diabète.

Vous concevrez et réaliserez l’animation sur le manger/bouger.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

 

* Animer et développer le plan d’action de prévention du diabète à Nice :

 

- Structurer le projet et son reporting : méthode et outils de pilotage.

- Définir les objectifs et mettre en place les actions nécessaires pour réaliser les objectifs fixés.

- Assurer la coordination entre les acteurs concernés par le projet (les différents services, à l'extérieur, les partenaires…), travailler en transversalité.

- Concevoir et coordonner un programme de prévention des Niçois les plus à risque de développer un diabète de type II.

- Suivre et contrôler le déroulement des projets, l'exécution du planning et le respect du budget.

- Gérer l’animation du projet et les partenaires.

- Assurer l’évaluation et le reporting du travail.

 

* Réaliser et suivre les projets manger/bouger :

 

- Structurer les projets et leur reporting : méthode et outils de pilotage.

- Définir les objectifs et mettre en place les actions nécessaires pour réaliser les objectifs fixés.

- Assurer la coordination entre les acteurs concernés par le projet.

- Gérer et organiser la logistique pour la mise en place des projets.

- Suivre et contrôler le déroulement du projet, l'exécution du planning et le respect du budget.

- Gérer l’animation du projet et des partenaires.

- Assurer l’évaluation et le reporting du travail.

 

* Animer et suivre les actions de lutte contre le surpoids et l’obésité notamment infantile :

 

- Concevoir et animer les ateliers dans une démarche d’ « aller vers ».

- Promouvoir et coordonner le travail en réseau entre les différents partenaires.

- Faciliter la participation des habitants notamment par la co-construction d’actions.

- Travailler en lien étroit avec le CHU, l’ARS et les services de l’Etat chargés de la cohésion sociale.

 

* Assurer la communication des projets.

 

* Rechercher des financements.

 

* Développer des partenariats.

 

* Informer sur les avancées des projets :

 

- Rédiger les notes et les comptes- rendus, tenir les réunions.

 

 

Profil recherché

Ce poste s’adresse à un agent de la catégorie B de la filière Administrative.

 

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

 

Domaine de diplômes : BTS ou Licence en santé publique, nutrition, diététique, sciences sanitaires et sociales.

 

Compétences :

 

- Très bonne connaissance de l’écosystème de la santé publique.

- Expérience professionnelle dans l’animation et la santé publique.

- Connaissance des enjeux, dispositifs et organisations relatifs au secteur de la santé publique.

- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’administration territoriale.

- Expérience significative dans l’ingénierie de développement et la gestion de projet.

- Expérience dans l’organisation de manifestations ou évènements de communication.

- Capacité d’animation et de mobilisation.

- Qualités rédactionnelles et de synthèse.

- Capacité à identifier les besoins et spécificités des publics ciblés.

- Capacité à fédérer, ainsi qu’à valoriser les actions.

- Compréhension des enjeux de politique de ville et politique santé.

 

Qualités recherchées :

 

- Qualité relationnelle afin d’animer et de mobiliser.

- Empathie pour les publics visés.

- Aisance rédactionnelle pour rédiger les notes techniques, les rapports et assurer la communication institutionnelle du projet.

- Rigueur et qualité d’organisation.

- Sens des délais et des résultats.

- Capacité d’adaptation.

- Capacité à travailler en équipe.

- Maitrise de l’anglais écrit.

- Savoir être.