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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Générale Adjointe Sécurité, Proximité et Citoyenneté, la Direction de la Police municipale assure le volet sécuritaire municipal dans le cadre de la réglementation en vigueur.

Vous serez en charge de réaliser la gestion administrative et opérationnelle ainsi que l'organisation de votre secteur géographique dans le cadre de la police de proximité, tout en transmettant les ordres et les directives.

En outre, vous serez en charge d'exercer des mission de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité de la sécurité et de la salubrité, de la protection des espaces naturels, de rechercher et de constater les infractions aux lois et règlements relevant de votre compétence, ainsi que de maintenir une relation de proximité avec la population.

 

Vos missions principales seront :

* L'exercice des missions de prévention et de répressions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité :

- vous rechercherez et relèverez des infractions,

- vous assurerez la surveillance et la prévention,

- vous analyserez rapidement une situation ou des évènements imprévus,

- vous interviendrez en flagrant délit et présenterez le/les acteurs devant un officier de police judiciaire,

- vous qualifierez et ferez cesser les infractions,

- vous recueillerez et diffuserez le signalement de personnes recherchées,

- vous relèverez les identités et les infractions,

- vous vous coordonnerez avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction,

- vous appliquerez et contrôlerez le respect des pouvoirs de police du Maire, les lois et règlements,

- vous assisterez les autres services de la police municipale sur des manifestations afin de faire respecter l'arrêté municipal d'interdiction de circuler,

- vous assurerez la diffusion des arrêtés municipaux et des actes officiels,

- vous capturerez des animaux errants,

- vous prendrez des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens, et au maintien de l'ordre,

- vous vérifierez, lors des tournées sur le terrain, l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels,

- vous rédigerez et transmettrez des écrits professionnels,

- vous rendrez compte de crimes, délits et contraventions,

- vous établirez et rédigerez des rapports d'activité, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention,

- vous rédigerez les procédures, les documents et actes administratifs courants,

- vous tiendrez à jour des registres de suivi d'affaires,

- vous alerterez l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public.

 

* Le maintien d'une relation de proximité avec la population :

- vous réaliserez des enquêtes administratives,

- vous recueillerez des renseignements, les transmettrez à votre hiérarchie et informerez des suites apportées,

- vous informerez préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.

 

* La réalisation de la gestion administrative et opérationnelle :

- vous encadrerez une équipe de garde champêtres,

- vous étaliez les plannings de travail,

- vous donnerez les instructions quant aux missions à effectuer,

- vous rendrez compte des actions menées,

- vous établirez les fiches missions,

- vous participerez aux réunions de quartier en interne ou publiques.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 7 jours travaillés sur 2 semaines + 25 jours de congés annuels + 20 jours de RTT + 9 jours de sujétions.

- NBI : OUI

 

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : NON

- Travail en open-space : NON

- Télétravail : NON

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s’adresse à un agent de catégorie C de la filière sécurité/police municipale.

 

Formation/assermentation : Vous êtes titulaire ou lauréat de concours du cadre d'emplois des gardes champêtres ou titulaire du cadre d'emplois des agents de police municipale,

Expérience : Expérience exigée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.

 

Compétences :

- vous connaissez les textes législatifs et réglementaires,

- vous connaissez les pouvoirs de police du Maire,

- vous connaissez et savez appliquer le code déontologique,

- vous maîtrisez l'outil informatique.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous savez encadrer une équipe,

- vous êtes réactif et disponible,

- vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,

- vous savez faire preuve de probité et de confidentialité.