Agent d'exploitation routes H/F
- Date limite
- Date limite 13-01-2025
- Référence
- 2024/DTRDV14
- Contrat
- Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel
- Collectivité
- METROPOLE NICE COTE D'AZUR
- Direction
- GROUPE EXPLOITATION RIVE DROITE OUEST VAR UNITÉ VOIRIE
- Localisation
- Littoral Ouest
- Lieu de travail
- 29, Allée Des Géometres
- Filière
- Technique
- Domaine
- INFRASTRUCTURES, RESEAUX ET VOIRIE
- Catégorie
- C
La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.
Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.
La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents
Contexte du recrutement et définition de poste
Au sein de la Direction Territoriale Rive Droite du Var de la Direction déléguée à la Voirie et aux Réseaux, DGA Exploitation et Territoires, le service Groupe exploitation Ouest Var - Unité Voirie a pour mission d'assurer l’exploitation du domaine public métropolitain attribué à la Direction.
En qualité d'Agent d'exploitation routes, vous assurerez les travaux publics d’entretien et d’exploitation sur réseau routier.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Effectuer des travaux publics d’entretien et d’exploitation sur le réseau routier :
- Procéder aux travaux d’urgence pour mise en sécurité de la voirie.
- Dégager la chaussée en cas d’éboulements.
- Reprendre et consolider les talus en cas d’éboulement.
- Débroussailler, faucher et élaguer.
- Fermer/ouvrir les axes routiers en cas d’urgence (Mise en place de signalisation temporaire).
- Effectuer des tournées de sécurité sur le réseau routier et compléter les fiches de tournées ainsi que la main courante.
- Curage d’accotement de voie.
- Balayage mécanisé et manuel.
- Entretien de la signalisation verticale.
* Spécialité travaux routiers
- Reboucher les nids de poules.
- Réparer la chaussée et accessoires/équipements.
- Exécuter des travaux d’enrobés à chaud et à froid.
- Préparer le chantier, y compris le balisage et nettoyer en fin de chantier.
- Enlèvement des déblais et nettoyage après intervention.
* Spécialité Conducteur d’engins
- Permis PL (+ 3,5T).
- Autorisation de conduite d’épareuse (CAT 8)
- Autorisation de conduite chargeuse, pelleteuse (CAT 4).
- Autorisation de conduite petits engins (CAT 1).
- VH Conducteur d’engins technique.
- Assurer la propreté et hygiène du véhicule (lavage intérieur et extérieur).
- Maintenir le véhicule en bon état mécanique (petit entretien, niveau, graissage de la benne).
- Réaliser le petit entretien courant des différents équipements des véhicules et du matériel.
- Contrôle avant le départ des différents niveaux du véhicule (carnet de bord).
* Spécialité Maçonnerie
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie (bordure, muret, parapet…).
- Réparer ou remplacer les éléments de bordures de trottoirs endommagés.
- Effectuer la correction de supports, le coulage de chape, la réfection de dallage, l’étalement de revêtements de béton et mortier, de produit liants.
- Poser des équipements de sécurité (glissières…)
* Spécialité Soudure
- Poser et déposer les différents types de mobilier urbain.
- Réparer et peindre le mobilier urbain (sur place ou en atelier).
- Entretenir la signalisation verticale (pose/repositionnement de panneaux, chargement de panneaux routiers…).
* Spécialité signalisation horizontale
- Préparer le chantier avec mise en sécurité.
- Manipuler des produits chimiques (peinture routière, diluant nettoyant et résine).
- Utiliser des machines à peindre
- Rénover le marquage au sol
* Spécialité signalisation verticale
- Mettre en place des panneaux de police.
- Mettre en place de mobilier urbain (barrières, balisettes, arceaux, potelets…).
MISSIONS PONCTUELLES :
- Enlever les encombrants.
- Participer aux travaux de nettoyage à l’occasion de manifestations particulières (festivités, manifestations sportives ou culturelles…) ou de circonstances exceptionnelles (enneigement, coulée de boue…).
- Nettoyer les marchés.
- Prestation de propreté.
- Astreintes.
- Intervention au besoin sur un autre secteur géographique ou en renfort d’autres équipes.
- Suivre les formations et recyclages en matière d’hygiène et sécurité : PSC1, Gestes et Postures, Sécurité incendie…
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).
- Travail en extérieur.
- Tenue vestimentaire règlementaire fournie par la Direction.
- En fonction des besoins du service :
- Astreintes de sécurité et/ou d’exploitation (semaine et WE sur toute l’année).
- Heures supplémentaires.
- Délégations de signature : sans objet
- RIFSEEP : 6.
- NBI : non.
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : port de charges.
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l’arrêt : RAS
- Temps partiel possible : NON
- Accessibilité PMR : NON
- Travail en open space : NON
- Poste éligible au télétravail : NON
- Véhicule : NON
NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- Formations en hygiène et sécurité appréciées (PSC1, Gestes et Postures, Sécurité incendie…).
Selon la spécialité :
- Permis B.
- Permis VL ou PL si conduite de véhicules.
- Autorisation de conduite d’engins : catégories 1, 4 et/ou 8.
- Habilitations requises pour le poste occupé.
Compétences :
- Connaître et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail et le code de la route.
- Savoir travailler en équipe.
- Ponctualité et respect des consignes.
- Identifier les anomalies et alerter son supérieur.
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d’exécution.
- Assurer la maintenance courante du matériel mis à sa disposition.
- Pouvoir se concentrer tout en faisant un travail routinier et répétitif.
- Maîtriser les techniques de conduite de véhicules ou engins mis à sa disposition.
- Connaissance géographique du secteur.
- Faire preuve d’amabilité et de courtoisie dans le contact avec le public.
- S'attacher à rendre compte.
Qualités recherchées
- Sens de la propreté.
- Rigueur.
- Sens du service public.
- Ponctualité et respect des horaires.