Retour à la liste des offres

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction déléguée à la Voirie et aux Réseaux de la DGA Exploitation et Territoires, la Direction Territoriale Rive Droite du var(235 agents) assure la gestion, l’exploitation et l’entretien des voiries et espaces publics ainsi que la gestion du domaine public pour 710 km de voies et dépendances sur 8 communes de la Métropole Nice Côte d’Azur (125 000 habitants).

Le service exploitation gère plus particulièrement la propreté urbaine et la voirie, en régie, complétée par des marchés publics. Il présente un effectif total de 200 agents et 90 véhicules ; il est actuellement organisé en trois groupes territorialisés.

 

En qualité de Responsable du pôle d'exploitation ouest var, vous exercerez le management et la direction des équipes en s’assurant de leur implication et en développant la polyvalence des agents et la mutualisation des ressources humaines et matérielles.

Vous garantirez la bonne réalisation des missions d’exploitation sur les communes de Saint Laurent du Var, Carros, La Gaude, Saint Jeannet, Gattières, Le Broc (propreté/routes), y compris des missions externalisées.

Vous assurerez une interface entre la commune et les services de la Métropole Nice Côte d'Azur (notamment les services de proximité tels que l’eau, l’assainissement, la collecte, l’éclairage public…).

Vous participerez activement aux réflexions et sujets transversaux initiés par la Direction Territoriale Rive Droite du Var.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

 

* Assurer l’exploitation du Domaine Public Routier Métropolitain

- Assurer l’exploitation courante et la viabilité du réseau routier métropolitain (surveillance du réseau, travaux courants d’entretien des chaussées et de ses équipements, nettoyage des accotements, débroussaillage, viabilité hivernale…).

- Assurer la propreté et l’entretien des voies, trottoirs et espaces publics en milieu urbain, par des moyens manuels et mécanisés.

- Organiser l’astreinte et mettre en œuvre les dispositifs et les moyens adéquats dans le respect des documents existants lors des situations de crises (gestion du trafic, interventions urgentes, intempéries…).

- Contribuer à l’amélioration de la qualité du service en proposant des pistes d’évolution.

- Être l’interface des élus sur les sujets relatifs à l’exploitation et assurer une mission de conseil auprès d’eux.

 

* Encadrer les équipes d’exploitation (environ 90 agents)

- Organiser le travail et contrôler la bonne exécution des tâches confiées aux agents et chefs d’équipes voirie et propreté.

- Identifier les dysfonctionnements et alerter la hiérarchie le cas échéant.

- Faire appliquer les consignes d’hygiène et sécurité au travail et de manière plus générale l’ensemble des règles en place au sein de la Métropole Nice Côte d'Azur.

 

* Gérer les budgets alloués au groupe

- Suivre l’enveloppe « fonctionnement » en coordination avec l’agent comptable.

- Suivre l’enveloppe « investissement récurrent divers voirie » des communes avec l’agent comptable.

- Suivre l’enveloppe « préventif » avec l’agent comptable.

 

* Gérer les doléances

- Traiter les demandes écrites et verbales de la population.

- Tenir à jour NOVAZUR.

- Participer à des réunions avec les élus ou des administrés.

 

MISSIONS PONCTUELLES :

- Assurer l’intérim d’autres cadres d’exploitation de la Direction Territoriale Rive Droite du Var.

- Participer à l’élaboration du budget.

- Participer à la rédaction de marchés techniques.

- Appuyer le service du siège en charge pour la gestion des ouvrages d’art (recensement, contrôle périodiques).

- Saisir ou mettre à jour des données les données routières via Field Maps en lien avec le SIG.

 

* Gérer les prestations externalisées

- Réaliser des quantitatifs, estimatifs et bons de commande de fourniture pour la régie ou de travaux à l’entreprise.

- Contrôler les prestations et les factures.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

- Travail en extérieur.

- Astreintes d’exploitation possibles sur demande du chef de service.

- Délégations de signature : sans objet.

- Téléphone portable.

- Voiture de service avec remisage autorisé à domicile.

- RIFSEEP : 3.

- NBI : oui.

- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS.

- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l’arrêt : RAS.

- Temps partiel possible : non.

- Accessibilité PMR : non.

- Travail en open space : oui.

- Poste éligible au télétravail : oui.

- Véhicule : oui.

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Technique.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme : Voirie.

Compétences :

-  Maîtriser les techniques de management.

-  Maitriser les enjeux d’une gestion publique moderne.

-  Maitriser les règles de base de la gestion publique : budget, marchés, gestion des ressources humaines.

-  Maitriser les éléments de base des principales compétences techniques exercées par la Métropole Nice Côte d'Azur.

-  Sens de l’organisation, des responsabilités et du travail en équipe.

-  Capacités à entretenir un bon relationnel avec les élus et les différents partenaires internes ou externes.

 

Qualités recherchées :

-  Sens de l’organisation, des responsabilités et du travail en équipe.

-  Capacités confirmées d’encadrement.

-  Bon sens relationnel.

-  Savoir rendre compte.