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La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de Direction Administrative et Financière de la DGA Exploitation et Territoires, le service Budget et exécution a pour mission :

Préparer, conduire et encadrer sur les plans financier, juridique et administratif toutes les opérations engagées par la Direction Générale Adjointe Exploitation et Territoires, gérer toutes les ressources de la DGA.

Le service Budget et exécution financière de la DAF apportera également son concours aux directions de la DGA pour les assister dans la gestion et l’administration de leurs activités en matière financière et comptable.

 

En qualité de Gestionnaire comptable, vous suivrez l’exécution financière en matière de dépenses et de recettes.

Vous serez le référent auprès des pôles du service Finances.

Vous suivrez la consommation des crédits de paiements.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

* En matière de DEPENSES

- Contrôler les prévisions budgétaires, de la disponibilité des crédits, des marchés, des imputations comptables nécessaires avant engagement.

- Réaliser les virements de crédits internes nécessaires aux engagements.

- Créer les EAP et suivre les affectations.

- Saisir les bons de commande sur le logiciel applicatif.

- Traiter les factures : contrôle du « service fait », lettre de rejet, respect du délai de pré-mandatement.

- Etablir des états d’acomptes, décomptes, certificats de paiement.

- Etablir le Décompte Général Définitif (DGD) : vérification du projet de décompte, calcul des révisions, avances, certificats de paiement, garanties,…

- Assurer le traitement comptable des intérêts moratoires (IM) et pénalités sur marchés.

 

* En matière de MARCHÉS et TIERS

- Saisir/enregistrer les tiers et les marchés notifiés sur le logiciel applicatif

- Suivre et instruire toutes les modifications intervenant durant la vie du marché : ordres de service, actes de sous-traitance, avenants, tiers (raison sociale, dénomination, coordonnées bancaires, …), reconductions de marchés,….

- Traiter et suivre les avances, les cautions, les garanties à première demande, …

- Gérer les « enveloppes » sur les marchés à bons de commande,

- Assurer la clôture comptable du marché.

 

MISSIONS SECONDAIRES :

- Participer à l’élaboration du budget : recensement des besoins et saisies des propositions.

- Tenir et mettre à jour régulièrement le tableau de bord et au reporting destinés à informer le responsable du pôle et le chef de service de la direction opérationnelle sur l’état de consommation des crédits.

- Renseigner les services, les entreprises et les partenaires sur la situation des dossiers dont l’agent à la charge.

- Classer et archiver les dossiers.

 

Conditions de travail :

-  Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours (du lundi au jeudi 8h30-17h et le vendredi 8h30-15h45) + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

-  Travail de bureau.

-  Astreintes (exploitation/décision) : non

-  Délégations de signature : non

-  Téléphone portable professionnel : non

-  NBI : non

-  Voiture de service : non

-  RIFSEEP : 5.

-  NBI : non.

-  Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS.

-  Accès transports en commun - bus, tram + nom de l’arrêt : Arrêt tram Parc Phenix.

-  Temps partiel possible : non.

-  Accessibilité PMR : oui.

-  Travail en open space : non.

-  Poste éligible au télétravail : oui.

-  Véhicule : non.

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

 

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la Filière Administrative.

 

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

 

Domaine de diplôme : Comptabilité publique et marchés.

 

Compétences :

-  Maîtriser les règles comptables applicables aux collectivités territoriales.

-  Maîtriser les nouvelles règles comptables introduites par la nomenclature du budget principal (ex : M57) ou des budgets annexes (ex : M4,…).

-  Connaître le code des marchés publics et suivre ses évolutions.

-  Posséder des connaissances sur les procédures d’élaboration et de suivi budgétaire.

-  Connaissance de la fonction publique territoriale et de l’organisation fonctionnelle de la Métropole, ainsi que de ses procédures internes.

-  Recueillir, synthétiser et présenter clairement des données dans des outils d’aide à la décision.

-  Se conforter à des procédures rigoureuses de suivi et de contrôle des documents comptables.

-  Etablir et maintenir des relations internes et externes favorisant l’échange et la diffusion d’informations comptables et budgétaires.

-  Maîtriser l’utilisation de l’outil informatique et tout applicatif lié au métier (ex : E-SEDIT, AMELIO,…).

-  Animer et dynamiser une équipe de collaborateurs, évaluer leurs compétences et leurs performances.

 

 

Qualités recherchées :

- Connaissance de la comptabilité publique et de la réglementation des marchés.

- Organisation, méthode et rigueur.

- Esprit d’initiative et adaptabilité.

- Vigilance et discrétion.