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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Le service Jeunesse de la ville de Nice recherche des auxiliaires de vie et loisirs vacataires, diplômés, en formation et non diplômés pour les accueils de loisirs.

Les établissements sont situés sur tous les secteurs géographiques de la ville et sont facilement accessibles en utilisant les transports en communs.

Missions et tâches

- Favoriser l'intégration de l'enfant au sein de son groupe ordinaire en l'encourageant à participer aux activités proposées, en prenant en compte la spécificité de son handicap et sa capacité d'adaptation.

- Permettre à l'enfant de créer des liens sociaux en l'aidant dans sa participation lors des jeux, des sorties et durant les temps d'accueil dit "temps libres"

- Organiser, proposer et mettre en œuvre des activités récréatives auprès de l'enfant selon sa spécificité.

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.

- Participer au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs et enrichir la vie de l'équipe d'animation.

- Assister aux réunions de préparation des projets pédagogiques.

Profil recherché

18 ans minimum

Formations souhaitées

Expérience dans le secteur du handicap fortement souhaitée.

BAFA (ou en cours de formation), BAPAAT (ou en cours de formation), CAP petite enfance ou autres équivalents.

Attestations ou diplômes de l'éducation spécialisée ou du sport adapté.

Les animateurs non diplômés peuvent être recrutés.

Compétences requises

- Connaissances relatives à la législation des Accueils de Loisirs

- Connaissances relatives aux règles et principes d'hygiène et de sécurité

- Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant et de l'handicap

- Expérience relative à l'animation auprès des enfants

- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation

- Sens du travail en équipe

- Autonomie et initiative

- Sens de la discrétion dans le partage de l'information

Qualités

- Etre disponible et ponctuel

- Etre à l'écoute

- Etre compréhensif

- Etre respectueux et vigilent

- Etre force de proposition