Chargé d'analyse des risques (H/F)

Contexte du recrutement et définition de poste

Vous rejoindrez la Direction de l’Audit, au sein du service Risk Management, qui pilote la démarche de cartographie des risques de la collectivité et accompagne les directions dans l’identification, l’évaluation et le suivi de leurs principaux risques. Le service contribue ainsi au renforcement de la maîtrise des activités et du contrôle interne, et intervient également en appui des missions d’audit. Chaque jour, vous contribuerez aux travaux de cartographie des risques, à la production des reportings et à la structuration des dispositifs de maîtrise des risques au sein des entités de la collectivité. Vous participerez également à certaines missions transverses ou d’audit.

Vos missions au quotidien :

Vous appuierez le chef de service dans la démarche de maîtrise des risques, notamment en participant à la construction, à la mise à jour et au suivi des cartographies des risques. Vous alimenterez les fiches de risques, analyserez les éléments recueillis et contribuerez à structurer les plans d’actions associés, en identifiant les mesures à mettre en œuvre et les points nécessitant une attention particulière. Vous contribuerez à la production et au suivi des reportings du service, en veillant à la fiabilité des informations transmises, à la qualité des analyses et au respect des échéances. Vous assurerez ainsi la qualité et la ponctualité des livrables, identifierez les éventuels points de vigilance et les signalerez à votre hiérarchie afin de faciliter la prise de décision et le suivi des actions. Vous réaliserez une veille sur les dispositifs de maîtrise des risques dans le secteur public, afin d’identifier les évolutions, bonnes pratiques et outils susceptibles d’enrichir les méthodes du service. Vous participerez enfin, selon les besoins, aux différentes phases des missions d’audit, en contribuant aux travaux d’analyse, de collecte d’informations et de suivi des recommandations.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si : 

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en école de commerce ou en gestion des risques,
• Vous connaissez l’organisation d’une collectivité, les méthodes d’audit, l’analyse des risques et les principes de contrôle interne,
• Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels métiers,
• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
• Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux, réactif et disponible,
• Vous possédez un bon sens relationnel.

Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d'une expérience en audit, contrôle interne ou gestion des risques.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative.