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La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Développement Economique, Emploi et Industrie de la DGA Economie et Attractivité, le service Appui aux entreprises, incubateur et entrepreneuriat accompagne les entreprises dans leur développement économique sur le territoire de la Métropole Nice Côte d’Azur. Il en favorise l’incubation et l’accélération du sein du Hub de l’innovation et valorise un entrepreneuriat, créateur de valeurs et d’emplois.

 

En qualité d'Agent de maintenance et logistique du Hub de l'innovation, vous assurerez la maintenance des équipements et la logistique des événements du Hub de l’Innovation.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

 

* Assurer la maintenance des équipements et mobilier du Hub de l’Innovation

Entretien et maintenance des équipements et mobilier existants (canons de porte, signalétique, bureaux, caissons, armoires, chaises, tables, canapés, etc.) en lien direct avec les services métropolitains.

Veiller au bon fonctionnement des équipements, faire procéder à leur réparation en cas de panne.

Commande des équipements et mobilier liés aux besoins du service.

Interface entre les besoins quotidiens, logistiques ou techniques, des occupants du Hub de l’innovation et les intervenants adéquats.

 

* Assurer la logistique des événements se déroulant au Hub de l’innovation :

Mise à disposition et agencement du mobilier (chaises, sonorisation, mange-debout, espaces conférence, espaces cocktail) dans les différentes salles du Hub de l’innovation en fonction des besoins de l’événement. Rangement du même mobilier en fin d’événement.

Suivi des commandes dans le cadre des événements organisés au Hub de l’innovation ou par le service Appui aux entreprises (réceptions diverses, divers matériels).

Mise en place de captation des événements.

Soutien aux actions quotidiennes du Hub de l’innovation.

 

MISSIONS PONCTUELLES :

Participer à la demande du Directeur et dans le cadre d’un travail en équipe, à toute mission en relation avec le domaine de compétence du service.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

- Travail de bureau ou en extérieur : bureau

- Astreintes (exploitation/décision) : non 

- Délégations de signature : non

- Téléphone portable professionnel : non

- Voiture de service : non

- RIFSEEP : 5.

- NBI : non.

- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : Mise à disposition et agencement du mobilier dans les différentes salles du Hub de l'innovation en fonction des besoins de l'évènement. 

- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l’arrêt : oui.

- Temps partiel possible : non.

- Accessibilité PMR : oui.

- Travail en open space : oui.

- Poste éligible au télétravail : oui.

- Véhicule : non.

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative.

Expérience : Expérience préalable dans une société privée ou dans une collectivité publique sur un poste de même nature.

Domaine de diplôme : BAC.

Compétences :

- Maîtrise de l’outil informatique et des fonctions de logiciels du pack office dont WORD, EXCEL, POWERPOINT, TWIST.

- Pratique d’internet.

- Maîtrise de l’orthographe et capacité de rédaction.

- Connaissances sur le fonctionnement des entreprises.

- Connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales.

- Connaissances en anglais appréciées.

 

Qualités recherchées :

- Sens de l’organisation.

- Disponibilité, réactivité.

- Bonne communication, diplomatie, sens de l’accueil, cordialité.

- Adaptabilité, ouverture d’esprit.

- Discrétion, conscience professionnelle, sérieux et discernement.

- Confidentialité.