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La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Territoriale de la Tinée et de la Vésubie de la DGA Exploitation et Territoires, le service investissement et patrimoine assure :

- La gestion du domaine public et patrimoniale sur le territoire de la direction territoriale :

- La gestion des avis d’urbanisme liés au domaine public : permis, alignements, permissions de voirie, …

- Le suivi des affaires foncières et du patrimoine.

- Le suivi et la prospective des documents d’urbanisme et de voirie (PLU, plans de prévention, règlement de voirie, …).

- La préparation et la coordination de tous les actes juridiques liés à l’activité de la subdivision Ouest Var (convention, délibération, …).

- L'interface entre les 21 communes de la direction territoriale et les différents services de la Métropole Nice côte d'Azur, les entreprises et les partenaires sur la gestion du domaine public.

- L'élaboration des documents d’aide à la décision.

- La gestion des arrêtés de circulation et de voirie émis par la direction territoriale.

 

En qualité de Responsable du groupe gestion du domaine publics, vous assurerez :

- La coordination, la gestion et le suivi des actions de gestion du domaine public.

- Le management d’équipe pluridisciplinaire.

- La prospective sur les documents d’urbanisme et de voirie.

- L’interface avec les différentes directions de NCA et les communes.

- La préparation et la coordination de tous les actes juridiques de la direction territoriale.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

*Supervision de la gestion du domaine public :

- Suivi de l’instruction des autorisations d’urbanisme et des alignements de voirie.

- Suivi des permissions de voirie.

- Avis et participation à l’élaboration des règlements d’urbanisme (PLU, plans de prévention), règlement de voirie métropolitain, …

- Suivi des affaires foncières.

- Gestion des réponses aux administrés.

- Suivi des autorisations de voirie : arrêtés de circulation et arrêtés de travaux.

 

*Gestion des actes juridiques de la subdivision :

- Rédaction des délibérations nécessaires à la réalisation d’un projet.

- Suivi des délibérations sur Oxyad.

 

*Management d’équipe pluridisciplinaire

*Interface avec les différentes directions de NCA et les communes

 

 

MISSIONS PONCTUELLES :

*En fonction du besoin :

- Participation et/ou organisation des réunions de coordination avec les différents partenaires.

- Gestion du transfert patrimonial des voiries de la direction territoriale.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

- Travail possible hors heures et jours ouvrés.

- Travail de bureau et en extérieur.

- Téléphone portable professionnel.

- Déplacements réguliers, véhicule de service.

- RIFSEEP : 3.

- NBI : non.

- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : non.

- Temps partiel possible : non.

- Accessibilité PMR : non.

- Travail en open space : non.

- Poste éligible au télétravail : non.

- Véhicule de service : oui.

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

 

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

 

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Administrative ou Technique.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme : Idéalement : Maitrise du droit public.

Compétences :

- Manager une équipe et organiser son travail.

- Posséder des connaissances approfondies en matière de réglementation du domaine public, d’urbanisme et de voirie.

- Maîtriser les procédures administratives associées à la fonction.

- Savoir communiquer avec les divers interlocuteurs.

- S'attacher à rendre compte.

- Savoir rédiger un document administratif.

- Connaître le fonctionnement d’une collectivité territoriale.

- Avoir l’esprit d’initiative.

- Maîtriser l’outil informatique bureautique.

- Posséder des connaissances approfondies en matière de droit public.

- Posséder des connaissances approfondies en matière de voirie.

 

Qualités recherchées :

- Organisation, rigueur et adaptabilité.

- Sens relationnel, diplomatie.

- Capacité à travailler en transversalité et en équipe.

- Initiative et autonomie.

- Maîtrise de l’outil informatique.

- Sens du management.

- Confidentialité.