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Chef/Cheffe de projets en infrastructures routières


Date limite
Date limite 24-07-2025
Référence
2025/DTTV04
Contrat
Collectivité
METROPOLE NICE COTE D'AZUR
Direction
DIRECTION TERRITORIALE DE LA TINEE ET DE LA VESUBIE
Localisation
Arrière pays Niçois
Lieu de travail
2 Rue Des Ecoles
Filière
Technique
Domaine
HABITAT & URBANISME
Catégorie
B

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Territoriale de la Tinée et de la Vésubie, le service Investissement et Patrimoine a en charge les projets d'investissement et la gestion du domaine public routier sur les 21 communes présentes dans les vallées de la Tinée et de la Vésubie. Le groupe Études et Travaux met en œuvre, sur le plan opérationnel des travaux de voirie, en veillant à la conformité de leur exécution, et assure la qualité, la sécurité et la pérennité du patrimoine routier de la Direction Territoriale.

Vous serez en charge de la préparation et du suivi de projets de voirie sur les plans technique, administratif et financier, du suivi des travaux correspondants, du suivi des travaux en interface avec la Direction Territoriale, ainsi que du suivi et du contrôle des opérations dans l'application métier.

 

Vos missions principales seront :

- vous recenserez et proposerez à votre hiérarchie les travaux à inscrire à la programmation,

- vous organiserez et suivrez la programmation des opérations et des chantiers,

- vous coordonnerez l’ensemble des opérations et des chantiers avec les groupes d’exploitation,

- vous rédigerez les pièces techniques et financières des dossiers de consultation des entreprises,

- vous réaliserez des estimations de travaux,

- vous superviserez la progression des chantiers dans le cadre de marchés à bons de commande ou d’opérations de travaux (visites périodiques, pilotage des réunions de chantier, rédaction de comptes rendus, etc...),

- vous participerez à diverses réunions (coordination avec les différents partenaires et concessionnaires, réunions liées aux permis de construire, réunions de proximité avec les communes, réunions d’expertise, réunions techniques, etc...),

- vous rédigerez des rapports relatifs aux travaux ou destinés à l’information des élus et de la hiérarchie,

- vous suivrez et actualiserez les différents outils de suivi d’activité (tableaux de bord du service, fiches de mise à jour des données routières, etc...).

 

Vos missions occasionnelles seront :

- vous rédigerez des projets de réponse aux administrés,

- vous rédigerez des notes à destination aux élus et de la Direction Territoriale Tinée-Vésubie.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

* Astreintes (exploitation/décision) : Interventions occasionnelles de nuit selon les travaux à réaliser.

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 3

- Accès bus Ligne 90 : Arrêt "Roquebillière"

- Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles.

 

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : NON

- Travail en open-space : NON

- Télétravail : NON

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Technique.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac +2 en travaux publics et/ou aménagement ou D.U.T Génie Civil.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.

 

Compétences :

- vous possédez des connaissances en travaux publics, voirie, réseaux divers (VRD) et ouvrages d'art,

- vous savez conduire un projet ou une opération de travaux de voirie, ainsi que mener une réunion,

- vous connaissez les marchés publics et les règles de la maîtrise d’ouvrage publique,

- vous maîtrisez l’outil informatique, ainsi que les logiciels standards et/ou métiers.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous possédez de bonnes qualités relationnelles, 

- vous savez prendre des initiatives et faire preuve d'autonomie,

- vous êtes disponible et réactif.