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La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Territoriale de la Tinée et de la Vésubie, le service investissement et patrimoine a en charge les projets d’investissement et la gestion du domaine public routier sur les 21 communes présentes sur les vallées de la Tinée et de la Vésubie.

Le groupe projet composé d’une équipe de 6 agents, a la responsabilité de la mise en œuvre du budget d’investissement récurrent annuel, du programme de renouvellement de chaussées et de façon plus générale la maîtrise d’œuvre des travaux de voirie et des espaces publics en veillant à la conformité de leur exécution. Il est le référent technique au sein du Service.

 

En qualité de Responsable du groupe projets H/F, vous serez le chef de groupe, impulserez et coordonnerez l’action des équipes techniques en vous assurant de leur disponibilité et implication.

Vous assurerez le suivi et le contrôle des opérations sous l’application NOVAZUR.

Vous mettrez en œuvre le programme pluriannuel d’investissement de la Direction, dans le respect de la réglementation en vigueur, le planning prévisionnel et l’enveloppe budgétaire.

Vous assurerez une interface avec les élus et les services du siège (notamment les services de proximité tels que l’eau, l’assainissement, les grands projets…).

Vous apporterez votre expertise technique aux autres groupes de la Direction et contribuerez à la rédaction d’accords-cadres et marchés de travaux.

Vous participerez aux groupes de travail transversaux pilotés par les directions centrales dans les domaines techniques.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

*Elaboration du programme de travaux :

- Ecoute et recensement des besoins des communes.

- Etudes préalables, diagnostics, production de documents d’aide à la décision.

- Etudes techniques et estimations.

 

*Supervision de la progression des projets :

- Management de votre équipe et organisation du travail.

- Participation et/ou organisation des réunions de coordination avec les différents partenaires.

- Déplacements sur sites.

- Suivi de l’activité sur NOVAZUR, des projets d’aménagement des espaces publics, de voirie et de réseaux divers (études et travaux) en veillant à la conformité de leur exécution.

- Formalisation des éléments administratifs clefs : comptes-rendus de chantier, réception…

- Suivi mensuel de l’avancée des projets en cours et à venir.

 

*Elaboration et suivi budgétaire des investissements gérés par la Direction :

- Tableaux de bord de suivi des opérations et des études.

- Contribution à l’élaboration et au suivi du budget d’investissement de la Direction.

- Mise en œuvre des processus de la commande publique en lien avec les comptables.

 

*Préparation, mise en œuvre et suivi des marchés :

- Volet technique des MAPA, accords-cadres.

 

*Gestion du personnel du service

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

- Astreintes possibles, travail possible hors heures et jours ouvrés.

- Travail de bureau et en extérieur.

- Téléphone portable professionnel.

- Déplacements réguliers, véhicule de service.

- RIFSEEP : 3.

- NBI : oui.

- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : non.

- Temps partiel possible : non.

- Accessibilité PMR : non.

- Travail en open space : non.

- Poste éligible au télétravail : non.

- Véhicule de service : oui.

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

 

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Technique.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme : BTS TRAVAUX PUBLICS.

Compétences :

Manager une équipe et organiser son travail.

Maîtriser les procédures administratives associées à la fonction.

Connaître le code des marchés publics.

Savoir communiquer avec divers interlocuteurs.

S'attacher à rendre compte.

Maîtriser l’outil informatique bureautique.

Connaitre le fonctionnement d’une collectivité territoriale.

Avoir l’esprit d’initiative.

Posséder des connaissances en matière de génie civil et de voirie permettant de concevoir des projets de voirie et d’espaces publics.

Connaitre les domaines de gestion du domaine public et en urbanisme.

Savoir rédiger les cahiers des charges techniques.

Connaître les techniques de conception et les normes de construction associées.

Expérience antérieure souhaitée dans un poste similaire.

Connaître l’outils informatique NOVAZUR.

 

Qualités recherchées :

Connaissances techniques générales de la voirie et réseaux divers.

Capacité à travailler en transversalité et en équipe.

Organisation, rigueur et adaptabilité.

Sens relationnel, diplomatie.

Initiative et autonomie.

Maîtrise de l’outil informatique.

Sens du management.

Confidentialité.