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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein du complexe sportif Jean Bouin, de la Direction des Sports, DGA Famille, Education, Sports et Loisirs , en qualité de Maître nageur sauveteur, vous assurerez la mise en œuvre des consignes de sécurité et surveillance des utilisateurs d’une piscine.

Vous assurerez également l'encadrement technique, réglementaire et pédagogique des diverses activités sportives aquatiques proposées dans l’équipement.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

 

*Assistance technique auprès de l’Inspection d’Académie en milieu scolaire :

 

- Assistance technique des conseillers pédagogiques de circonscription et des enseignants dans la définition des projets pédagogiques.

- Participation à l’organisation et à la planification des activités physiques et sportives dans les écoles primaires.

 

*Conception, mise en œuvre et suivi d’activités aquatiques aux plans réglementaires, technique et pédagogique en milieu péri scolaire et extra scolaire :

 

- Aménagement du bassin en fonction de l’activité programmée, installation du matériel (lignes, cages...) et vérification des équipements pédagogiques (ceintures, brassards...).

- Apprentissage des techniques de natation, de l’initiation au perfectionnement.

- Mise en place d’exercices pédagogiques en fonction du niveau des élèves (démonstration des techniques de nage, initiation au vocabulaire...).

 

*Conception, mise en œuvre et suivi d’actions adaptées à des publics spécifiques ou assistance à la réalisation de ces activités.

Mise en œuvre et  contrôle des normes de sécurité :

 

- Contrôle de l’application du plan d’organisation des secours, signalement des anomalies constatées, réalisation d’aménagements correctifs.

 

*Intervention en cas d’incident ou d’accident :

 

- Dispense des premiers soins, appel des secours, évacuation du public, établissement d’une feuille ou d’un rapport d’accident et transmission au chef de bassin.

 

*Surveillance des utilisateurs :

 

- Contrôle du respect du règlement intérieur (comportements, hygiène, sécurité et tenues).

 

MISSIONS PONCTUELLES :

- Collaboration à la réalisation d’activités ou de manifestations organisées par un tiers.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail 37h30 sur 7 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

- Ouverture de la piscine du lundi au dimanche de 7h 23h.

- Travail en équipe et par rotation.

- Compensation pédagogique chaque cours donné - 1h de cours = Récupération 1/2 h.

- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : Milieu humide - bruyant - Manipulation de lignes d'eau et matériels.

- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l’arrêt : Oui - Tramway Ligne 1 - Arrêt Palais des Expos.

- Temps partiel possible : non.

- Accessibilité PMR : non.

- Travail en open space : non.

- Poste éligible au télétravail : non.

- Véhicule : non.

- RIFSEEP : 5.

- NBI : oui.

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

 

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10 €), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la Filière Sportive.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme : BPJEPS Activités aquatiques et de la Natation.

 

Compétences :

- Connaître et enseigner les techniques de natation.

- Connaître et appliquer les techniques de secourisme et de réanimation.

- Connaître et faire appliquer le règlement intérieur des piscines.

- Maintenir une vigilance constante.

- Faire preuve de courtoisie et de fermeté dans ses relations avec le public.

- Réagir rapidement avec calme et maîtrise de soi aux événements imprévus.

- Apprécier le degré d’urgence et pratiquer les gestes adéquats.

- Appliquer les techniques et les méthodes pédagogiques.

- Etre capable de conduire et motiver un groupe, faire preuve d’un sens critique et valorisant.

- Organiser et apprécier la progression des élèves dans le temps.

- Analyser la physiologie et l’anatomie des pratiquants pour y adapter son enseignement.

- Posséder des connaissances approfondies sur la réglementation relative à la sécurité dans les ERP.

 

Qualités recherchées :

- Maîtrise des techniques de natation et de secourisme.

- Qualités pédagogiques.

- Vigilance .

- Fermeté et autorité.

- Sens relationnel.

- Bonne condition physique.