Agent d'entretien, gardien et veilleur (H/F)
- Date limite
- 03-10-2026
- Référence
- 2026/CCA34
- Contrat
- Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel
- Collectivité
- NICE CCAS
- Direction
- DIRECTION DE VIE DES SENIORS ET AUTONOMIE
- Localisation
- Nice Ouest / Arénas
- Lieu de travail
- -
- Filière
- Technique, Médico-sociale
- Domaine
- SANTE & SOCIAL
- Catégorie
- C
- Cadre d'emploi
- AGENTS SOCIAUX TERRITORIAUX, AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX, ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX
Contexte du recrutement et définition de poste
Vous rejoindrez le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Nice, établissement public rattaché à la Ville de Nice. Le CCAS accompagne les personnes âgées ainsi que les personnes en situation de précarité ou de difficultés sociales, afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion. À travers ses actions sociales et médico-sociales de proximité, il contribue au renforcement de la cohésion sociale sur le territoire niçois. Chaque jour, vous assurerez la sécurité, l’entretien et la propreté des locaux, veillerez au contrôle des accès et au respect des règles d’hygiène et de sécurité, afin de garantir un environnement accueillant et sécurisé pour les usagers et les équipes.
Le défi à relever ? Assurer la sécurité, l’entretien et la propreté des locaux |
Vos missions au quotidien :
Vous assurerez l’entretien, la propreté et la qualité des locaux, des équipements et des espaces communs, en réalisant les opérations de nettoyage et d’entretien courant. Vous veillerez au maintien en bon état des espaces, signalerez les anomalies ou dégradations constatées et appliquerez les protocoles et consignes d’hygiène et de sécurité. Vous contribuerez également à la sécurité et à la surveillance de l’établissement en assurant une présence attentive, en surveillant les accès et en effectuant des rondes régulières. Vous veillerez au respect des consignes de sécurité et des règles de fonctionnement, identifierez les situations inhabituelles ou à risque et alerterez les interlocuteurs compétents. En cas d’incident ou de situation imprévue, vous interviendrez avec calme, vigilance et discernement.
Ce qu'il faut savoir sur le poste :
Pourquoi nous ?
- Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
- 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
- Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
- Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
- Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
- Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.
Mais aussi pour :
- Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
- Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
- Travailler là où d’autres partent en vacances
- Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP à BAC dans les domaines de l’animation, de l’éducation, de l’accompagnement,
- Vous savez assurer la surveillance des accès et des usagers,
- Vous connaissez les règles d’hygiène, de sécurité et le fonctionnement d’une structure d’accueil,
- Vous réagissez avec calme et maîtrise de soi face aux situations imprévues,
- Vous faites preuve de vigilance, d’adaptabilité, de disponibilité et d’un bon sens relationnel.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience dans la surveillance, l’encadrement ou l’accompagnement de publics, idéalement au sein d’une structure d’accueil.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique ou Médico-sociale.
Le CCAS de Nice c’est…
un acteur essentiel du lien social dans la ville, au service des habitants les plus fragiles. Chaque jour, près de 600 agents accompagnent les Niçois, proposent des aides et des services personnalisés, et travaillent à favoriser l’inclusion, la solidarité et le bien-être de tous.