Psychologue Superviseur

Contexte du recrutement et définition de poste

Contexte du recrutement :

Dans le cadre de ses missions d’action sociale et médico-sociale, le CCAS de la Ville de Nice gère plusieurs établissements et services accueillant des publics vulnérables.

Afin de soutenir les professionnels dans l’exercice de leurs missions, de favoriser la qualité de l’accompagnement des usagers et de prévenir les risques psychosociaux, le CCAS recrute un psychologue superviseur vacataire chargé d’animer des séances d’analyse des pratiques professionnelles au sein des établissements ou des services.

Ce poste s’inscrit dans une démarche de qualité de l’accompagnement et de bientraitance, en offrant aux professionnels un espace de réflexion sur leurs pratiques, leurs émotions et les enjeux relationnels avec les usagers et leurs familles.

Le psychologue superviseur intervient afin de :

• Animer des groupes d’analyse des pratiques professionnelles auprès des équipes des établissements ou services du CCAS ;
• Offrir un espace de parole permettant aux professionnels d’exprimer leurs questionnements, leurs difficultés et leur vécu professionnel ;
• Favoriser la prise de recul sur les situations rencontrées et l’analyse des pratiques professionnelles ;
• Accompagner les équipes dans la gestion des situations complexes (fin de vie, agressivité, …).
• Contribuer à la prévention des risques psychosociaux (épuisement professionnel, turn-over) en identifiant les facteurs de stress et en suggérant des pistes d’amélioration.

Conditions d'exercice associées au poste :

• Vacations sur une période de 11 mois (600 heures annuelles maximum).
• Intervention ponctuelle selon les besoins des établissements.
• Rémunération sur la base des heures réellement effectuées.
• Déplacements sur les lieux d’exercice des professionnels.

Profil recherché

Compétences recherchées :

• Solide expérience en psychologie clinique auprès des adultes ;
• Expérience significative dans l’animation des groupes et des pratiques professionnelles ou de supervision d’équipes ;
• Maitrise des techniques d’animation de groupe et de conduite d’entretien collectif ;
• Capacité à instaurer un climat de confiance et à favoriser les échanges.

Qualités attendues 

• Sens de l’écoute et de la communication
• Neutralité, bienveillance et objectivité ;
• Respect strict du secret professionnel et du code de déontologie des psychologues ;
• Capacités d’analyse, de synthèse et de prise de recul ;
• Autonomie adaptabilité et discrétion professionnelle.

Conditions de diplôme :

• BAC+5 : MASTER II de psychologie clinique ou psychologie clinique et pathologique.
• Titre de psychologue délivré par une Université d’état ou équivalence.