Directeur/directrice Développement économique, commerce, emploi et recherche (H/F)

Contexte du recrutement et définition de poste

Vous rejoindrez la Direction Générale Adjointe Aménagement, développement et attractivité.

Vos missions au quotidien :

Vous définirez et déploierez la stratégie globale de développement économique et d’attractivité du territoire et assurerez la coordination transversale de l’ensemble des services, missions et régies rattachées (développement économique, commerce et artisanat, enseignement supérieur et recherche, innovation, attractivité, marketing territorial, Palais des Expositions ainsi que des régies MIN d’Azur, CFA, et Nikaia). Vous garantirez la cohérence et la complémentarité des politiques publiques conduites, en intégrant les enjeux de compétitivité territoriale, d’emploi et de rayonnement, en lien avec les entreprises, les filières stratégiques et les partenaires institutionnels et académiques. Vous définirez les orientations en matière d’enseignement supérieur, de recherche et d’innovation, en favorisant les synergies avec le tissu économique et le développement de projets structurants, notamment dans le domaine de la ville intelligente. Vous encadrerez des équipes pluridisciplinaires et accompagnerez les services dans la mise en œuvre de leurs feuilles de route, en veillant à la performance et à la modernisation de l’action publique. Vous garantirez le pilotage budgétaire, juridique et opérationnel de votre périmètre, en développant des outils de suivi et d’évaluation adaptés. Enfin, vous conseillerez les élus et la direction générale adjointe, et représenterez la collectivité auprès des partenaires institutionnels et économiques.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si : 

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3/+5 idéalement diplôme d'ingénieur ou master 2 en école de commerce ou en administration générale,
• Vous possédez une expérience significative sur des fonctions similaires au sein d'une collectivité ou établissement public d'envergure,
• Vous maîtrisez les domaines économiques et connaissez le milieu de l'entreprise et du tourisme,
• Vous possédez une expertise en développement commercial,
• Vous possédez une connaissance approfondie des acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche locale et nationale,
• Vous possédez des connaissances en droit public, finances publiques et marchés publics,
• Vous savez encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire,
• Vous maîtrisez les outils informatiques,
• Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité, d’un bon sens relationnel et du service public.

Et c’est un vrai plus si : Vous disposez d'une solide expérience similaire en collectivité ou entreprise privée d'envergure.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative ou Technique.