Juriste (H/F)

Contexte du recrutement et définition de poste

Vous rejoindrez la Direction de la Police Municipale, qui assure les missions de sécurité municipale dans le respect de la réglementation en vigueur. Chaque jour, vous apporterez votre expertise juridique aux services de la Police Municipale, veillerez à la conformité des dossiers et procédures, assurerez le suivi des instances et conseillerez la direction sur les questions réglementaires et contentieuses.

Vos missions au quotidien :

Vous apporterez votre expertise juridique aux services en assurant le pré-contrôle de légalité des délibérations, la rédaction d’avis juridiques et la diffusion d’informations relatives à la législation et à la réglementation en vigueur. Vous réaliserez des études ponctuelles sur des problématiques de gestion, rédigerez des notes de service et proposerez des solutions adaptées aux situations rencontrées. Vous participerez à la résolution amiable des litiges, rédigerez des projets de courriers précontentieux et accompagnerez les services dans l’élaboration de documents contractuels, de procédures administratives et de dossiers juridiques complexes. Vous représenterez également la direction en qualité d’expert lors de l’étude ou du traitement de questions juridiques spécifiques. Vous assurerez une veille juridique et jurisprudentielle permanente à travers des recherches documentaires, l’analyse et l’interprétation des textes législatifs, réglementaires et décisions de justice afin de garantir la sécurité juridique des actions menées. Vous prendrez en charge le suivi des contentieux en lien avec les avocats, en assurant la transmission des dossiers, le suivi des procédures et l’instruction des affaires. Vous réaliserez également des tableaux de bord et outils de suivi permettant de piloter l’activité et de suivre l’évolution des dossiers traités. Enfin, dans le domaine des ressources humaines, vous assurerez le suivi des enquêtes administratives ainsi que la gestion des contentieux administratifs et disciplinaires.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si : 

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/+5 en droit public et/ou de sécurité, 
• Vous maîtrisez le droit public, le droit privé et les procédures juridiques associées,
• Vous possédez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,
• Vous savez interpréter la réglementation et proposer des solutions adaptées,
• Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d’un excellent raisonnement juridique,
• Vous savez gérer plusieurs sollicitations et travailler avec différents interlocuteurs,
• Vous êtes force de proposition et faites preuve d’adaptabilité.

Et c’est un vrai plus si : Vous possédez une expérience dans le domaine juridique, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Technique ou Administrative.