Chargé de programmation de manifestations culturelles H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

Rattaché à la Direction de l’Opéra, de la  DGA Culture et Patrimoine, le service Communication et développement des publics décline le projet pédagogique conformément à la politique artistique générale de l’Opéra de Nice et coordonne les actions avec le jeune public et les publics d’enseignement de la maternelle à l’université.

Il suit avec les associations dédiées aux publics dits empêchés les projets de créations artistiques et pédagogiques.

 

En qualité de Chargé (e) de programmation de manifestations culturelles, vous assurerez la médiation culturelle entre les spectacles programmés par l’Opéra et les publics.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

 

* Programme éducatif mené en partenariat avec le Rectorat de l’académie de Nice dans le cadre des conventions de partenariat avec des établissements d’enseignements :

 

- Concevoir les programmes d'actions éducatives axées sur la programmation de l’Opéra, Concert et Ballet.

- Proposer et suivre les projets artistiques éducatifs axés sur l’Opéra, l’art lyrique en général, du symphonique et la danse.

- Gérer les projets pédagogiques des équipes d'enseignants.

- Gérer les relations avec le monde de l'Education nationale.

- Mettre en œuvre et suivre les calendriers et les divers types de rencontres avec les artistes, les techniciens, régisseurs en fonction des planifications propres de l’Opéra de Nice.

- Concevoir en liaison avec le service communication les dossiers pédagogiques et les supports de communication destinés aux jeunes

- Etablir les dossiers de suivi des actions menées avec les différents établissements.

- Réaliser un bilan annuel des actions menées qu’il présente à la Direction générale avant sa diffusion.

 

* Suivi de projets artistique destinés au Jeune Public :

 

- Suivre l’ensemble des productions en relation avec la direction du Ballet, le délégué général de l’orchestre et du chargé de production.

- Suivre les projets ou les spectacles en conformité avec le projet pédagogique en lien avec le chargé de la production et l’administrateur général.

- Suivre les supports de communication liés à la programmation Jeune Public (programmes, affiches, tracts, réseaux sociaux et site internet).

 

* Elaboration de projets destinés aux publics dit empêchés :

 

- Elaborer et suivre les projets associatifs destinés à ces publics en lien avec les productions.

- Mettre en place les ateliers participatifs adaptés.

- Organiser les événements in situ en présentiel ou avec les outils numériques pour présenter l’Opéra, le symphonique et le Ballet.

-   Gérer les invitations de façon ciblée en fonction des différents spectacles.

 

* Mise en place des actions de sensibilisation sur le terrain :

 

- Mettre en place, suivre et soutenir les projets d’action culturelle en milieu scolaire, universitaire et associatif (présentation en classes de la Maison « Opéra », ses métiers, etc.).

- Organiser les rencontres avec des professionnels du spectacle (artistes, techniciens, régisseurs …).

- Accueillir et encadrer les groupes (scolaires, publics empêchés, associatifs, etc.) en matinées scolaires et lors des représentations tout public.

- Organiser, gérer et animer les visites des différents lieux de l’Opéra de Nice et du centre de production de La Diacosmie.

- Rencontre lors de répétitions en studio et/ou en salle, répétitions générales.

- Gérer les « Viens avec ton doudou, viens avec ton Smartphone, viens avec tes parents » ou toute autre animation à destination du Jeune public (inscriptions, règlements).

- Chargé de la communication des actions jeune public en interne (présence aux répétitions, lettres artistes, classes, etc.).

 

Profil recherché

Ce poste s’adresse à un agent de la catégorie B de la filière Administrative.

 

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

 

Domaine de diplômes : de formation supérieure en gestion culturelle, musicale, artistique ou autre domaine en rapport avec le poste et le secteur d’activité, de niveau maitrise minimum.

 

Compétences :

 

- Bonnes connaissances générales de l’art lyrique, de la musique et de la danse.

-  Expérience réussie indispensable dans des fonctions analogues.

-  Parfaite connaissance et suivi de l'actualité du milieu de l’enseignement et des programmes annuels.

-  Pratique d’une langue étrangère (anglais) et de l’informatique indispensable.

 

Qualités recherchées :

 

- Excellente capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation.

-  Capacités rédactionnelles.

-  Disponibilité et souplesse.

-  Excellent contact relationnel, et grand sens de la communication.