Cadre stratégique en charge de la communication transversale (H/F)

Contexte du recrutement et définition de poste

Vous rejoindrez la Direction Générale Adjointe à l'Économie et à l'attractivité, elle assure la conception, le pilotage, la coordination et la supervision d’actions et de projets visant à conduire une politique en matière de développement territorial, dans toutes ses composantes économiques. Chaque jour vous concevrez, mettrez en œuvre et évaluerez la stratégie de communication de la DGA, en assurant la cohérence, la visibilité et la valorisation de ses actions auprès des partenaires, du public et des agents.

Vos missions au quotidien :

Vous assurerez l’élaboration et le pilotage de la stratégie de communication en définissant, en lien avec le DGAEA, une ligne directrice cohérente avec les orientations politiques et stratégiques de la collectivité. Vous mettrez en place un plan de communication annuel et en assurerez le suivi ainsi que l’évaluation. Vous accompagnerez les directions et services de la DGA dans la mise en œuvre de leurs actions de communication et contribuerez à la mise à jour des outils de communication interne. Vous assurerez la conception et la diffusion des publications print et digitales en rédigeant et en coordonnant la production de supports imprimés (brochures, affiches, rapports, newsletters, etc.). Vous concevrez et diffuserez des contenus numériques (articles web, infographies, vidéos, newsletters électroniques). Vous veillerez à la qualité, à la cohérence et au respect des messages institutionnels, et superviserez la chaîne de production en lien avec les prestataires, imprimeurs et budgets associés. Vous assurerez le suivi et l’animation des réseaux sociaux institutionnels en alimentant les comptes de la collectivité et en assurant une veille sur les thématiques en lien avec la DGA et ses partenaires. Vous proposerez des contenus adaptés aux différentes cibles, en analyserez les performances et en produirez des bilans. Vous assurerez le pilotage des campagnes de communication en concevant et en coordonnant des actions transversales en lien avec les partenaires institutionnels. Vous veillerez à la cohérence des messages et des visuels et en évaluerez les impacts afin de proposer des ajustements. Vous contribuerez à l’organisation et à la valorisation des événements portés ou soutenus par la DGA (colloques, conférences, inaugurations, journées thématiques). Vous assurerez la communication avant, pendant et après les événements à travers les différents supports, la signalétique, les relations presse et la diffusion sur les réseaux sociaux. Vous garantirez le respect de l’identité visuelle et de la charte graphique de la collectivité. Vous veillerez à la cohérence de l’image de la DGA sur l’ensemble des supports et conseillerez les services dans la conception de leurs outils de communication. Vous proposerez, si nécessaire, des évolutions de la charte graphique. Vous pourrez être amené à réaliser ponctuellement des audits ou diagnostics de communication, à élaborer des indicateurs de performance et à produire des bilans à destination de la hiérarchie. Vous participerez également à des réunions et groupes de travail en lien avec vos missions.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si : 

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (ou équivalent) et/ou justifiez d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins cinq ans dans l’encadrement de projets complexes, notamment en développement de stratégie, idéalement dans les secteurs commercial, événementiel ou de la communication,
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux de la communication publique,
• Vous maîtrisez les outils et techniques de communication,
• Vous savez concevoir et piloter une stratégie de communication et produire des contenus clairs et accessibles,
• Vous possédez une excellente maîtrise rédactionnelle et une bonne capacité de vulgarisation,
• Vous avez une bonne culture numérique et visuelle,
• Vous savez travailler en transversalité et développer des relations avec des interlocuteurs variés,
• Vous êtes créatif, rigoureux, réactif, autonome et force de proposition.

Et c'est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en communication publique ou institutionnelle au sein d’une collectivité ou d’un organisme public.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative.