Agent hôtelier en EHPAD (H/F)

Contexte du recrutement et définition de poste

Vous rejoindrez la Direction de la Vie des Seniors et de l’Autonomie, au sein de l’EHPAD Grosso, qui accueille et accompagne des personnes âgées dépendantes ainsi que leur entourage. Chaque jour, vous assurerez l’hygiène et le bon fonctionnement de l’établissement, contribuerez au confort et à la sécurité des résidents, et participerez à la qualité d’accueil et à l’image de l’EHPAD.

Vos missions au quotidien :

Vous effectuerez quotidiennement le nettoyage des parties communes et privatives de l’étage attribué, incluant le lavage des sols, des murs, des sanitaires, des balcons et terrasses, ainsi que le dépoussiérage du mobilier, des plantes et objets de décoration et le nettoyage des vitres, dans le respect des bonnes pratiques du CCAS et du guide d’entretien des locaux. Vous réaliserez également le nettoyage des placards et tiroirs des chambres des résidents et utiliserez les matériels de nettoyage mécaniques adaptés. Vous aiderez les résidents à vérifier les dates de péremption et les conditions de conservation des denrées alimentaires, en lien avec l’agent de cuisine formé. Vous assurerez la mise en place et le débarrassage des tables lors des repas. Vous réceptionnerez les repas (petits-déjeuners et goûters) et les distribuerez en fonction des fiches établies par les équipes soignantes, tout en veillant au respect des régimes alimentaires et au bien-être des résidents pendant les repas. Vous aiderez les nouveaux résidents lors de leur installation et réaliserez l’inventaire de leurs effets personnels (linge uniquement) en collaboration avec les agents de lingerie. Vous participerez à la mise en place des décorations dans les espaces communs à l’occasion des fêtes et des animations. Vous participerez aux réunions d’équipe pluridisciplinaire et aux animations selon les fiches d’activité de l’agent hôtelier. Vous assurerez la traçabilité des actions sur le logiciel NETSOINS et contribuerez à la continuité du service public et au bon fonctionnement de l’établissement. Vous pourrez être amené à effectuer des missions ponctuelles, notamment en cuisine en l’absence de l’agent de cuisine (si formé à la réglementation HACCP), à assurer le remplacement de l’agent de cuisine ou de la lingère, ainsi qu’à participer aux tâches de lingerie (rangement, entretien du linge, gestion des textiles). Vous contribuerez également au lavage des rideaux et dessus de lits en lien avec les équipes de lingerie, ainsi qu’au dégivrage et au nettoyage des réfrigérateurs, tout en vérifiant les dates de péremption des produits. Vous pourrez enfin accompagner les résidents lors de sorties extérieures selon les besoins du service.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si : 

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP en hygiène et propreté et/ou dans le domaine sanitaire et social,
• Vous connaissez les règles d’hygiène, de sécurité et la prévention du risque infectieux (HACCP),
• Vous savez accompagner et travailler auprès de publics âgés en EHPAD dans une démarche de bientraitance,
• Vous appliquez les consignes de sécurité (ERP, incendie, prévention des TMS),
• Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et vous adapter à votre environnement professionnel,
• Vous êtes attentif, rigoureux et respectueux des protocoles, 
• Vous faites preuve d’empathie, d’écoute et de sens du relationnel auprès des seniors, 
• Vous êtes discret, disponible et engagé dans une approche respectueuse et bienveillante du public accompagné.

Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience auprès de personnes âgées en structure médico-sociale ou en EHPAD.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Médico-sociale