Animateur Plage Li Rateta

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Date limite
30-08-2026
Référence
2026/VAC27
Contrat
Contrat vacataire
Collectivité
VILLE DE NICE
Direction
VILLE DE NICE
Localisation
Nice Centre-ville
Lieu de travail
-
Filière
-
Domaine
EDUCATION, SPORTS ET ANIMATION
Catégorie
-
Cadre d'emploi
-

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité.

Contexte du recrutement et définition de poste

Le pôle 100% Athlétic de la direction de l’Enfance et de la Jeunesse de la ville de Nice, recherche des animateurs, diplômé(e)s ou en formation, pour ses accueils de loisirs de plage durant les vacances scolaires estivales.

Sous l'autorité du chef de pôle et du coordinateur pédagogique, vous serez chargé(e) d'assurer l’animation au sein de la plage Li Rateta du lundi au samedi.

Vous serez garant de la mise en place du projet d’animation auprès d’un public d'enfants de 6 à 12 ans et/ou d'adolescents de 13 à 17 ans.

Seront proposées les activités suivantes :

  • Activités physiques et sportives de plage
  • Grands jeux
  • Activités d’expression
  • Activités manuelles

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Elaborer, mettre en place et évaluer les projets d’animations en lien avec le pôle 100% Athlétic.
  • Concevoir, mettre en place et conduire des actions d’animation pour un public d'enfants et d'adolescents.
  • Garantir la sécurité du public sous sa responsabilité.

Profil recherché

FORMATIONS :

  • BAFA
  • BAFA (approfondissement surveillant baignade)
  • BAFA (approfondissement voile)
  • BPJEPS APT
  • BPJEPS LTP
  • DEUG STAPS (licence 2)
  • Licence STAPS

Les animateur(trices) en formation peuvent être recruté(e)s.

COMPÉTENCES :

  • Mettre en oeuvre et gérer un projet de sa conception à son évaluation.
  • Prendre des initiatives et être force de proposition.
  • Avoir le sens des responsabilités.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Être le garant de la sécurité physique,morale et affective du public accueilli.
  • Décliner sur site le projet pédagogique en lien avec le N+1 et mettre en place les projets d'animation avec l’équipe.
  • Communiquer les activités (hiérarchie, familles…).
  • Gérer le matériel placé sous sa responsabilité.

QUALITÉS RECHERCHÉES :

  • Ponctualité
  • Vigilance
  • Esprit d'initiative
  •  Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Bon relationnel
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités