Directeur/Directrice délégué aux Relations Publiques

Contexte du recrutement et définition de poste

Vous rejoindrez la Direction Délégué aux Relations Publiques. En qualité de Directeur délégué aux Relations Publiques, vous serez en charge des relations de la Ville de Nice, de la Métropole Nice Côte d’Azur et du CCAS auprès des partenaires institutionnels, des prestataires de services et des professionnels de la presse, des médias et de l’événementiel, sous la responsabilité du Directeur Général des Services. Vous assurerez le pilotage et la réalisation des plans et projets de communication publique et la promotion des collectivités dans le cadre des évènements locaux, nationaux et internationaux gérés par la direction. 

Vos missions au quotidien :

Vous concevrez, proposerez et mettrez en œuvre une stratégie de communication adaptée aux objectifs de la collectivité. Vous animerez et coordonnerez les services en charge des actions de communication et veillerez au contrôle des prestations éventuellement confiées à des intervenants extérieurs. Vous concevrez et piloterez des projets, plans ou campagnes de communication spécifiques ou événementiels. Vous organiserez et superviserez des événements à portée locale, nationale et internationale. Vous développerez et entretiendrez les relations avec les médias locaux, nationaux et internationaux. Vous organiserez et contrôlerez les manifestations ainsi que les différentes actions de relations publiques. Vous assurerez la gestion budgétaire des activités liées à la communication, à l’événementiel, à la presse, au protocole et aux relations internationales, et superviserez les procédures d’appel à la concurrence relevant de ces domaines. Vous assurerez également le suivi de la masse salariale ainsi que le pilotage des procédures relatives aux ressources humaines.

Vous assurerez l’encadrement de l’ensemble des agents de la direction. Vous suivrez les procédures de gestion administrative du personnel, notamment en matière de recrutement, de formation, d’avancement, d’évaluation et de notation. Vous superviserez les activités des collaborateurs en planifiant et en répartissant les missions selon les compétences de chacun, tout en veillant à la bonne application des procédures et méthodes de travail. Vous organiserez et animerez les réunions de service et assurerez la gestion des locaux.

Vous évaluerez les besoins et élaborerez le budget de la direction. Vous contrôlerez et suivrez les différents budgets alloués. Vous assurerez la gestion globale des crédits ainsi que le suivi des dépenses. Vous contrôlerez les engagements de dépenses et les factures. Vous superviserez les opérations comptables, budgétaires et analytiques.

Vous rédigerez des comptes rendus, rapports, notes de synthèse et tableaux de bord destinés à la hiérarchie. Vous élaborerez et assurerez le suivi des actes administratifs tels que les conventions, autorisations, dossiers de sécurité et contrats de cession.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si : 

• Vous êtes issu d’une formation supérieure idéalement en droit, administration publique, IAE et/ou Master 2 ou vous justifiez d’une expérience significative en communication institutionnelle et relations publiques au sein de structures publiques d'envergure,
• Vous maîtrisez les outils et pratiques en matière de relations publiques,
• Vous savez élaborer et proposer des stratégies adaptées aux objectifs de la collectivité ou aux situations de crise,
• Vous possédez des connaissances en droit public, en comptabilité publique et en marchés publics,
• Vous maîtrisez les principaux langages et les nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC),
• Vous êtes capable de développer et entretenir des réseaux relationnels et professionnels multiples,
• Vous savez vous intégrer dans les rouages des institutions publiques, et intégrer la culture de la collectivité et ses objectifs de développement,
• Vos compétences en négociation notamment avec des prestataires externes sont reconnues,
• Vous savez monter et organiser des manifestations publiques,
• Vous savez encadrer et coordonner les activités d’équipes pluridisciplinaires,
• Vous maîtrisez une ou plusieurs langues étrangères,
• Vous êtes capable de maintenir un rythme et une puissance de travail intenses, 
• Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique, curieux et réactif, avec un fort sens des responsabilités,
• Vous faites preuve d'une grande disponibilité.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative.