Agent polyvalent des installations sportives (H/F)

Date limite: 30-05-2026
Référence: 2026/SPR08
Contrat: Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel
Collectivité: VILLE DE NICE
Direction: DIRECTION DES SPORTS
Localisation: Nice Est
Lieu de travail: 17 Bd Pierre Sémard
Filière: Technique
Domaine: LOGISTIQUE ET ENTRETIEN
Catégorie: C
Cadre d'emploi: ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité.

Contexte du recrutement et définition de poste

Vous rejoindrez la Direction des Sports, qui met en œuvre la politique sportive de la Ville et assure la gestion, l’entretien et le fonctionnement de 79 équipements sportifs. Elle organise également des événements sportifs, développe des activités sportives et soutient les clubs locaux. Chaque jour, vous contribuerez au bon fonctionnement des équipements sportifs, à l’organisation des activités et au soutien des événements et clubs sportifs locaux.

Le défi à relever ? Nettoyer les locaux, accueillir le public et assurer la suppléance du régisseur

Vos missions au quotidien :

Vous collecterez le contenu des corbeilles à papier et ramasserez les papiers épars, vous dépoussiérerez le mobilier et vous assurerez le balayage et le lavage des surfaces (vestiaires, hall d’entrée, couloirs, escaliers, etc.). Vous laverez les installations sanitaires et nettoierez les vitres. Vous établirez chaque mois une liste des besoins en produits d’entretien et la transmettrez à votre supérieur. Vous assurerez également la surveillance générale de l’équipement, ainsi que le nettoyage et l’entretien du matériel. Vous accueillerez le public, répondrez aux appels téléphoniques, délivrerez des renseignements et établirez les feuilles de fréquentation. Enfin, vous pourrez être amené à exercer à titre intérimaire certaines fonctions, notamment la suppléance du gardien ou du régisseur en leur absence.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
Horaires lié à l'ouverture de l'équipement et travail occasionnel le week-end
Accès Tramway Ligne 1 : Arrêt "Saint-Charles" ou Bus Ligne 18
Possibilité de stationnement gratuit : NON

NBI : OUI

RIFSEEP : 6

Temps partiel : NON

Accessibilité PMR : OUI

Travail en open-space : NON

Télétravail : NON

Pourquoi nous ?

Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
Travailler là où d’autres partent en vacances
Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BEP/CAP ou Bac en maintenance et/ou hygiène des locaux,
Vous connaissez et appliquez les règles d’hygiène strictes,
Vous savez utiliser et manipuler le matériel mis à disposition avec précaution,
Vous maîtrisez les techniques d’accueil du public,
Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,
Vous avez une bonne condition physique,
Vous êtes aimable, courtois et avez le sens du contact,
Vous savez travailler en autonomie et en équipe.

Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en entretien des locaux au sein d’une collectivité ou d’un établissement public.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.

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