Animateur/animatrice référent

Contexte du recrutement et définition de poste

Vos missions au quotidien :

Vous assurerez l’accueil physique et téléphonique au sein de la Maison des Seniors, en apportant des renseignements sur les activités et en promouvant l’offre d’animations et de manifestations à destination des seniors proposées par la Ville de Nice. Vous adapterez votre communication en fonction de vos interlocuteurs et veillerez en permanence au bien-être des usagers. Vous impulserez, concevrez et encadrerez des activités adaptées au public senior, vérifierez les inscriptions et orienterez les participants. Vous participerez à l’organisation, à la mise en œuvre et au déroulement des animations, manifestations et excursions, et accompagnerez régulièrement les seniors lors des sorties. Vous accueillerez les intervenants, participerez à la mise en place des animations, installerez et désinstallerez les espaces d’activités. Vous pourrez être force de proposition sur la programmation des animations et l’aménagement des maisons des seniors, recueillerez et transmettrez à votre hiérarchie les besoins exprimés par les usagers, et participerez à la représentation du service lors de réunions ou d’actions extérieures. Vos missions occasionnelles seront : vous participerez à des événements hors des Maisons des Seniors, pourrez être amené à remplacer des agents sur d’autres sites, être mobilisé sur des sujets ponctuels selon les besoins, et effectuer des tâches de petit entretien si nécessaire.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si : 

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP à BAC Pro en secrétariat, accueil, gestion administrative ou équivalent,
• Vous possédez une bonne maîtrise de la langue française et des outils bureautiques,
• Vous savez accueillir le public avec bienveillance (amabilité, sourire, écoute, sens du service),
• Vous savez valoriser le service tout en faisant preuve de discrétion professionnelle,
• Vous êtes réactif(ve) et faites preuve de polyvalence,
• Vous êtes organisé(e), savez définir les priorités et prendre des initiatives,
• Vous avez un bon sens de la communication et faites preuve de courtoisie et de dynamisme.

Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en accueil du public ou en gestion administrative. 

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative .