Gardien/gardienne de déchetterie (H/F)
- Date limite
- 25-03-2026
- Référence
- 2026/RGDMA06
- Contrat
- Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel
- Collectivité
- METROPOLE NICE COTE D'AZUR
- Direction
- REGIE POUR LA GESTION DES DECHETS MENAGERS ET ASSIMILES
- Localisation
- Nice Ouest / Arénas
- Lieu de travail
- Déchetteries Du Territoire Métropolitain
- Filière
- Technique
- Domaine
- LOGISTIQUE ET ENTRETIEN
- Catégorie
- C
- Cadre d'emploi
- ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX, AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX
Contexte du recrutement et définition de poste
Vous rejoindrez la Régie pour la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés et le service « groupe opérationnel », acteur clé de la collecte et du traitement des déchets ménagers sur le territoire métropolitain. Vous occuperez un rôle essentiel dans l’accueil, l’accompagnement des usagers et la bonne orientation des déchets, contribuant directement à la préservation d’un territoire propre et d’un environnement de qualité.
Le défi à relever ? Assurer l'orientation des usagers de la déchetterie et contribuer à la propreté du territoire. |
Vos missions au quotidien :
Vous accueillerez, informerez et orienterez les utilisateurs des déchetteries (usagers ou prestataires), vérifierez les droits d'entrée, aiderez si besoin au déchargement des véhicules et veillerez et sensibiliserez les publics au règlement sur le traitement des déchets. Vous réceptionnerez les déchets et vérifierez leur bonne affectation dans les contenants, tout en veillant au traitement particulier des déchets ménagers spéciaux (peintures, batteries, végétaux, etc...). Vous assurerez le gardiennage et la protection du site en faisant appliquer le règlement intérieur aux publics et les consignes de sécurités (plan de circulation, protocole de sécurité, ports des équipements de protection). Vous participerez à l'entretien et au nettoyage du site et des véhicules de service, et vérifierez l'état de fonctionnement des équipements (pont bascule, engin de chantier, extincteurs, etc...). Enfin, vous participerez à la gestion administrative du site (relevés de pesages des véhicules, enregistrement et facturation, alimentation du logiciel et des bases de données).
Ce qu'il faut savoir sur le poste :
Pourquoi nous ?
- Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
- 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
- Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
- Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
- Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
- Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.
Mais aussi pour :
- Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
- Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
- Travailler là où d’autres partent en vacances
- Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BEP/CAP ou BAC en traitement des déchets ou logistique,
- Vous possédez le permis B, et idéalement CACES chariot élévateur ou engins de chantier,
- Vous maîtrisez les typologie de déchets et les règlementations en matière de sécurité/hygiène/environnement,
- Vous savez utiliser l'outil informatique et les logiciels standards,
- Vous êtes organisé(e), méthodique, et rigoureux(se),
- Vous êtes disponible et savez faire preuve de courtoisie et de réactivité.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience similaire et maîtrisez les protocoles premiers secours et sécurité incendie.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.
Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents.