Agent d'enquêtes de la fiscalité locale (H/F)

Contexte du recrutement et définition de poste

Vous rejoindrez la Direction de la stratégie budgétaire, financière et fiscale, au sein du service de la Fiscalité Locale. Ce service a pour mission d’optimiser le produit des différentes taxes perçues au profit de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d’Azur. Il contribue également à la préparation des budgets primitifs et des comptes administratifs en fournissant les données chiffrées relatives aux produits des taxes locales. Chaque jour, vous participerez à la sécurisation et à la valorisation des ressources financières du territoire, au service de l’action publique.

Vos missions au quotidien : 

Vous assurerez la réalisation d’enquêtes de terrain sur le territoire métropolitain, en procédant au recueil des éléments administratifs et techniques nécessaires à l’établissement ou à la mise à jour des taxes locales, à la vérification de l’occupation des locaux, au recensement des occupants, au contrôle des locaux vacants et à la localisation des contribuables. Vous effectuerez des recherches sur les progiciels informatiques mis à disposition (OFEA, outils de géolocalisation) ou sur Internet, et assurerez l’exploitation des données recueillies, notamment par la préparation de fiches d’enquêtes pour les services des impôts, la tenue de tableaux de suivi sur Excel et la mise à jour du recensement des redevables, avec transmission des informations actualisées aux services fiscaux compétents. Vous participerez à des réunions de travail, en assurant le recueil d’informations sur les évolutions des normes fiscales et en contribuant à la préparation et à la tenue des Commissions Communale et Intercommunale des Impôts Directs, incluant enquêtes et prises de vues des constructions neuves ou rénovées. Enfin, vous pourrez être amené à participer activement aux différentes missions du service, en appui aux autres membres de l’équipe selon les besoins (notamment mission taxe de séjour ou secrétariat).

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou BAC à BAC+2 en droit fiscal, financier ou économie,
• Vous possédez des connaissances en fiscalité locale et en règles comptables et financières dans la fonction publique,
• Vous avez une bonne connaissance géographique du secteur d’intervention,
• Vous maîtrisez les logiciels et ressources documentaires mis à votre disposition,
• Vous centralisez, organisez et restituez les informations sous forme de documents et tableaux utiles à la décision,
• Vous faites preuve d’amabilité, de courtoisie, de discrétion, de confidentialité et d’intégrité,
• Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se), autonome et respectez les plannings et délais.

Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience dans la gestion administrative ou la fiscalité locale au sein d’une collectivité. 

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative.