Surveillant/surveillante polyvalent

Contexte du recrutement et définition de poste

Vous rejoindrez le groupe Accueil et Vie Scolaire de la Direction de l’Enseignement Artistique et du Conservatoire, au cœur du Conservatoire National à Rayonnement Régional (CNRR) de Nice. Établissement municipal d’enseignement spécialisé en musique, théâtre et danse, le CNRR évolue sous le contrôle de l’État… et sous votre œil attentif. Au quotidien, vous contribuerez au bon déroulement des activités du Conservatoire en veillant au calme, à la sécurité et au bon fonctionnement des lieux, pour faire en sorte que chacun puisse se concentrer sur l’essentiel : apprendre, répéter et créer.

Vos missions au quotidien : 

Vos missions principales consisteront à assurer la surveillance des élèves et le bon fonctionnement du conservatoire. Vous effectuerez des rondes dans les étages (salles de cours, couloirs, réserves, espaces communs) pour garantir une présence dissuasive et veiller au respect de la discipline. Vous accompagnerez les jeunes élèves de l’école Darsonval et les collégiens du collège Matisse jusqu’aux bâtiments du Conservatoire, et, si nécessaire, les déplacerez d’un étage à l’autre. Vous gérerez l’accès et le suivi des studios de répétition, ouvrirez et fermerez les salles et enregistrerez les informations dans le tableau de suivi. Vous interviendrez en cas d’incident (conflits, dégradations, accidents) et alerterez les services compétents, tout en vérifiant l’état des salles (propreté, éclairage, matériel) et en signalant tout dysfonctionnement. Vous assurerez également les tâches administratives, comme la gestion de la boîte mail et le suivi des absences des professeurs sur Excel. Occasionnellement, vous pourrez assurer l’accueil du public, répondre au téléphone et orienter les parents, élèves et professeurs vers les services concernés.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes titulaire d’un BEP/CAP ou BAC/+2 dans le domaine de la sécurité, de la surveillance ou de l’encadrement,
• Vous veillez au respect du règlement intérieur et entretenez des relations courtoises avec tous les interlocuteurs,
• Vous adaptez votre communication selon les situations et restez calme face à un comportement agressif,
• Vous réagissez rapidement aux imprévus et faites preuve de vigilance et de discernement,
• Vous connaissez les exercices d’incendie et opérations de secours et savez appliquer les gestes et techniques adaptés,
• Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et Word,
• Vous avez un bon sens relationnel, de la diplomatie, appréciez le contact avec les enfants et faites preuve de patience.

Et c’est un vrai plus si : Vous avez déjà travaillé dans la surveillance ou l’encadrement d’enfants ou d’adolescents. 

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative ou Technique.