Animateur/animatrice en résidence autonomie - CDD

Contexte du recrutement et définition de poste

Vous rejoindrez la Direction Vie des Seniors et Autonomie du CCAS de la Ville de Nice. La Résidence Autonomie a pour mission principale d’accueillir des personnes âgées et de leur proposer des services individuels et collectifs pour préserver et stimuler leur autonomie. Chaque jour, vous contribuerez au bien-être et à la qualité de vie des résidents, en participant à l’organisation et à la coordination des activités et services proposés. Polyvalent, attentif et toujours à l’écoute, vous êtes au cœur de la vie quotidienne de la résidence et soutenez les équipes dans leurs missions. Rejoindre nos équipes, c’est choisir un environnement engagé et humain, où le professionnalisme se conjugue avec la bonne humeur, l’entraide et le plaisir de travailler ensemble.

Vos missions au quotidien :
Vos missions principales consisteront à accompagner les résidents dans la vie de la résidence autonome en facilitant leur intégration, notamment pour accéder aux loisirs, à la vie sociale et à la culture. Vous serez en charge de l’organisation d’activités collectives, en développant des centres d’intérêt, en suscitant de nouvelles envies et en favorisant les échanges entre résidents, tout en bâtissant le programme d’animation avec le psychologue et l’adjoint et en prévoyant les moyens matériels et humains nécessaires. Vous mettrez en œuvre des ateliers d’animation variés, en portant une attention particulière aux résidents les plus fragiles et en valorisant leurs réalisations. Vous favoriserez les relations intergénérationnelles en créant des liens avec les enfants dans le cadre de projets spécifiques et contribuerez à l’ouverture de l’établissement sur l’extérieur en intégrant les résidents à la vie de la cité, en organisant des sorties, en impliquant familles et proches et en participant à des animations inter-établissements. Enfin, vous développerez l’accompagnement personnalisé, en travaillant étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire, en établissant une relation de confiance avec les résidents et leur entourage, en luttant contre l’isolement, en contribuant au maintien de leurs capacités physiques et psychiques, et en veillant à la continuité du service public au sein de la structure. 


Ce qu'il faut savoir sur le poste :

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si : 

• Vous êtes titulaire d’un Brevet d’État d’Animateur Technicien de l’Éducation Populaire, d’un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport, d’un D.U.T. Carrières Sociales option animation socioculturelle ou d’un D.E.U.S.T. Animation,
• Vous êtes capable de créer et développer des liens sociaux, en favorisant l’intégration et la participation des résidents,
• Vous avez une solide aptitude pédagogique et maîtrisez les techniques d’animation adaptées aux seniors,
• Vous connaissez le public concerné ainsi que la politique en faveur des personnes âgées et les règles de sécurité applicables aux activités d’animation,
• Vous savez organiser vos activités avec rigueur et sens des responsabilités, monter des projets et gérer un budget lié à l’animation,
• Vous faites preuve d’aptitudes relationnelles, d’écoute, d’observation et d’analyse, et savez adapter votre communication aux résidents,
• Vous êtes dynamique, disponible et adaptable, avec patience et polyvalence, tout en respectant la discrétion et la confidentialité,
• Vous maîtrisez l’accueil du public et les outils bureautiques, et savez garder votre maîtrise de soi pour désamorcer les situations conflictuelles.

Et c’est un vrai plus si : Vous disposez d’une première expérience réussie dans l’animation auprès des personnes âgées ou dans un établissement médico-social, vous permettant d’être rapidement opérationnel et à l’aise avec le public senior.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B ou C de la filière Animation, Médico-sociale ou Technique.