Chargé/chargée de projet Atlas de la biodiversité

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction générale adjointe Aménagement et Développement Durables, la Direction de la Transition Écologique et de l’Environnement impulse et coordonne la politique de transition écologique du territoire métropolitain par la planification, la démonstration et le développement de projets, et elle assure la mise en œuvre de thématiques majeures telles que le développement des énergies renouvelables, la préservation de la nature et de la biodiversité, la protection de l’océan, la ville perméable, la lutte contre la pollution de l’air et du bruit, la sensibilisation du public aux enjeux de transition écologique, ainsi que l’animation du Haut Conseil local pour le climat et la biodiversité. 

Vous serez en charge d'accompagner, d'aider à mieux préserver la biodiversité et à permettre une meilleure adaptation au changement climatique grâce aux bénéfices apportés par la nature, à travers des actions participatives avec la population et les usagers du territoire dans le cadre de l’élaboration et du suivi des Atlas de la biodiversité sur le territoire métropolitain.

Vos missions principales seront : 
* Le pilotage et la mise en œuvre de l’initiative participative « A Nice agissons pour la nature » (Atlas de la biodiversité communale de Nice) :
- vous piloterez l’élaboration de l’ABC de Nice,
- vous impulserez une large mobilisation citoyenne autour du projet ainsi que la mobilisation des acteurs (associations, entreprises, Université Côte d’Azur, CHU, etc.),
- vous organiserez et coordonnerez les inventaires, les animations et la rédaction de l’ABC, en collaboration avec les services de la Métropole et les partenaires du projet,
- vous assurerez le suivi administratif du projet et notamment la gestion de la subvention de l’OFB. 

Vos missions ponctuelles : 
* L'assistance auprès des usagers et des habitants pour améliorer leurs cadres de vie grâce à la nature et en les incitant à participer à sa préservation :
- vous assurerez des expertises techniques naturalistes afin de répondre aux besoins des particuliers et des acteurs : vous établirez des pré-diagnostics écologiques de sites et de bâtiments et apporterez des conseils et des préconisations,
- vous concevrez des supports d’informations pratiques et de vulgarisation,
- vous impulserez une large mobilisation citoyenne autour du projet,
- vous mettrez en place l’observatoire métropolitain de la biodiversité, outil pratique au service de la population, des acteurs du territoire et des services métropolitains.

* L'accompagnement des communes dans les démarches de sciences participatives :
- vous accompagnerez et soutiendrez les 8 communes engagées ou ayant déjà un ABC dans leurs démarches et actions,
- vous assurerez la veille règlementaire, technique et financière.

* Les réseaux et reconnaissance :
- vous participerez aux rencontres régionales et locales ainsi qu’aux réseaux d’acteurs en lien avec les ABC,
- vous élaborerez les dossiers de demandes de subventions en lien avec le poste,
- vous élaborerez des dossiers de candidature pour la reconnaissance de l’action Biodiversité de la Métropole,
- vous participerez aux missions transversales du service Biodiversité.

Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37,30 heures sur 5 j + 14 j RTT journée de solidarité déduite
- Travail possible en soirée, week-end et en nocturne pour études et sensibilisation du public avec repos compensateur (récupération)
- NBI : NON
- Groupe RIFSEEP : 4
- Accès Tramway T2/T3 : Arrêt "Arénas"
- Possibilité de stationnement gratuit : NON

- Temps partiel possible : NON
- Travail en open-space : OUI 
- Accessibilité PMR : OUI 
- Télétravail : OUI  

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière technique.

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac +5 au minimum en environnement, écologie, biologie et/ou biodiversité.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Compétences :
- vous maîtrisez la gestion de projets complexes et transversaux liés à la biodiversité et/ou à la nature en ville,
- vous avez de l’expérience dans la médiation et l’animation territoriale,
- vous connaissez les enjeux écologiques et environnementaux,
- vous maîtrisez les outils de communication et de coordination de projets.

Qualités recherchées :
- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux, 
- vous travaillez en autonomie et êtes force de proposition, 
- vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, 
- vous avez un bon relationnel et un excellent sens de l'écoute.