Chef/cheffe d'équipe déménagement

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de la Logistique et des Moyens généraux, le service mobilier/déménagement est en charge de l'achat, de la gestion et des mouvements de mobilier au sein de la Métropole Nice Côte d'Azur, Ville de Nice et CCAS de Nice.

Vos missions principales seront :
- vous gérerez le management d’une équipe (déménageurs à Canta Galet),
- vous assurerez la gestion des relations avec les entreprises prestataires,
- vous proposerez des actions à la hiérarchie,
- vous planifierez le planning de la régie et des interventions,
- vous organiserez les déménagements en régie et avec les prestataires,
- vous vérifierez le port des E.P.I. par le personnel,
- vous contrôlerez l’outillage et les camions,
- vous suivrez les indicateurs des tableaux de bord, en vérifiant et en renseignant les informations,
- vous mettrez en œuvre un processus qualité,
- vous effectuerez des visites fréquentes sur site pour évaluer les besoins des services lors des déménagements et changements de mobilier,
- vous préparerez les commandes et les livraisons sur le site de Canta Galet,
- vous réaliserez diverses interventions et contrôles sur le terrain.

Vos missions secondaires :
- vous participerez à la rédaction du marché de déménagement,
- vous visiterez les dossiers mobilier,
- vous vous impliquerez dans le cadre de la certification ISO 9001.

Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
- NBI : OUI
- Groupe RIFSEEP : 4
- Accès Bus n°61 : Arrêt "Usine" ou "Canta Galet" 
- Possibilité de stationnement gratuit : NON

- Temps partiel possible : NON
- Travail en open-space : NON
- Accessibilité PMR : OUI 
- Télétravail : NON

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B ou C de la filière administrative ou technique.

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC à BAC+2 en logistique, en gestion des transports et/ou en management des organisations.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Compétences :
- vous possédez des connaissances solides en marchés publics, et en comptabilité publique,
- vous connaissez les techniques de management,
- vous maîtriserez les marchés public,
- vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier.

Qualités recherchées :
- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,
- vous possédez une bonne aisance relationnelle,
- vous faites preuve d’initiative et êtes disponible.