Agent de sûreté (H/F) - CDD

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction des Bibliothèques et de la Lecture Publique, le service technique assure la maintenance des bâtiments de la Bibliothèque Municipale à Vocation Régionale de Nice (BMVR), répond aux besoins logistiques de l'établissement et assure la sécurité des personnes, des espaces et des biens.

Au sein de l'équipe sécurité/sûreté, vous serez en charge de surveiller les accès et de contrôler les allers et venues des personnes, de participer à la prévention des actes de malveillance, de veiller à la protection des personnes et des biens, de gérer les situations sensibles et conflictuelles, d’accueillir, conseiller et servir les usagers avec courtoisie et professionnalisme, et d’assurer les activités transverses du service. 

Vos missions principales seront :
* Le contrôle des accès et des flux :
- vous contrôlerez les entrées et sorties (public, agents, prestataires, intervenants),
- vous vérifierez les autorisations d’accès aux zones réservées ou réglementées,
- vous effectuerez des contrôles visuels des sacs, dans le respect du cadre réglementaire, afin de prévenir les risques pour les personnes, les biens et les collections,
- vous régulerez les flux en cas de forte fréquentation.

* La prévention des actes de malveillance :
- vous préviendrez les vols, dégradations, intrusions, incivilités et comportements inappropriés,
- vous exercerez une présence dissuasive dans les espaces ouverts au public,
- vous identifierez les situations à risque et adopterez une posture de vigilance active.

* La surveillance des espaces et des biens :
- vous surveillerez les salles, espaces communs, zones sensibles et accès techniques,
- vous effectuerez des rondes de contrôle visuelles,
- vous veillerez à la protection des collections, équipements, mobiliers et œuvres.

* La gestion des situations sensibles et conflictuelles :
- vous interviendrez face à des comportements inadaptés (agressivité, ivresse, non-respect des règles, etc.),
- vous apaiserez les tensions et préviendrez les conflits,
- vous ferez appliquer le règlement intérieur avec discernement et fermeté,
- vous alerterez la hiérarchie ou les forces de l’ordre si nécessaire.

* La traçabilité et le signalement :
- vous rendrez compte des incidents, anomalies ou situations à risque,
- vous rédigerez des rapports ou mains courantes,
- vous participerez au retour d’expérience et à l’amélioration des dispositifs de sûreté.

ACTIVITÉS TRANSVERSES :
- vous mettrez en œuvre les décisions prises et les procédures validées par la Direction,
- vous signalerez tout problème d’ordre technique, sanitaire ou bâtimentaire à la hiérarchie,
- vous interviendrez en première instance en fonction de la situation,
- vous appliquerez les décisions urgentes transmises par la hiérarchie,
- vous contribuerez à l’application des plans de vigilance (Vigipirate, etc.),
- vous participerez à la sécurité incendie dans le cadre de la réglementation ERP,
- vous relayerez les informations internes entre les membres de l’équipe,
- vous travaillerez en transversal avec les autres équipes du service technique de l’établissement et du réseau,
- vous participerez aux réunions du service technique,
- vous participerez aux événements et ouvertures exceptionnelles,
- vous prendrez en compte le respect de l’environnement dans les pratiques professionnelles.

Conditions de travail :
- Cycle de travail : 35h (sans jours de RTT)
- Horaires liés à l’ouverture de l’équipement
- Congés imposés par nécessité de service
- Station debout prolongée
- NBI : NON 
- Groupe RIFSEEP : 5
- Accès Tramway T1 : Arrêt "Libération"
- Possibilité de stationnement gratuit : NON

- Temps partiel possible : NON
- Accessibilité PMR : OUI
- Travail en open-space : NON
- Télétravail : NON

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière technique.

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BEP/CAP à Bac Pro des domaines de la prévention et/ou de la sécurité.

Habilitations requises : SSIAP 1 et PSC 1

Expérience : Expérience exigée sur un poste similaire en collectivité publique, établissement public ou secteur privé.

Compétences :
- vous possédez des solides connaissances sur la réglementation relative à la sécurité et la prévention des risques dans les ERP, 
- vous connaissez les règles de sécurité applicables aux bâtiments publics,
- vous savez maintenir une attention constante et vigilante,
- vous connaissez l'organisation fonctionnelle du réseau de la BMVR,
- vous possédez des connaissances élémentaires de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier.

Qualités recherchées :
- vous êtes rigoureux et consciencieux, 
- vous savez réagir face à des situations d’urgence,
- vous faites preuve de diplomatie et de maîtrise de soi,
- vous savez travailler en équipe et en autonomie.