Médiateur/médiatrice culturel en architecture

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de la Création Artistique, le Forum d’Urbanisme et d’Architecture est un établissement culturel municipal qui diffuse la connaissance et le débat d’idées sur l’architecture, la ville et le paysage contemporains, et qui fait partie d’un réseau régional, national et international d’institutions homologues. La médiation culturelle, à travers les expositions, les conférences et l’éducation artistique et culturelle (EAC), constitue un des outils centraux de son action.

Vous serez en charge de l’accueil adapté de publics généraux et spécifiques, de la mise en œuvre de médiations personnalisées autour des expositions du Forum et de médiations thématiques sur l’architecture, l’urbanisme et le paysage, de la conception ou de la participation à la conception en amont des contenus et instruments de médiation, en présentiel ou en ligne, du développement de l’offre de médiation et de la fréquentation, de la recherche active et de la fidélisation de nouveaux publics ainsi que de la mise en réseau avec d’autres structures pratiquant la médiation culturelle, et, de manière occasionnelle, de l’actualisation des réseaux sociaux et de la présence en ligne du Forum. 

Vos missions principales seront :
- vous accueillerez les publics généraux et spécifiques et mettrez en œuvre des médiations adaptées au cas par cas autour des expositions du Forum. Vous serez capable de présenter les expositions, de répondre aux questions des visiteurs sur les contenus et de participer à, ou d’animer de manière autonome, des actions de médiation,
- vous participerez à la conception des contenus et des instruments de médiation, en présentiel ou sous forme dématérialisée (offre en ligne), en prenant en compte la diversité des publics existants et à développer. Vous interviendrez en amont de la conception des expositions ou actions (aide aux recherches documentaires, mise en forme de documents, suivi des publics et de la fréquentation),
- vous développerez l’offre de médiations,
- vous contribuerez au développement de la fréquentation, prospecterez de nouveaux publics et fidéliserez les usagers. Vous mettrez en réseau avec d’autres structures pratiquant la médiation culturelle et proposerez de nouvelles actions afin d’intensifier l’offre de l’établissement. Vous utiliserez votre connaissance des publics et des réseaux culturels pour attirer et fidéliser de nouveaux usagers.

Vos missions occasionnelles :
- vous actualiserez les réseaux sociaux et la présence en ligne du Forum, en tant qu’instruments supplémentaires d’information et de médiation auprès des publics.

Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
- Possible nécessité ponctuelle de présence en dehors des horaires habituels (selon manifestations ou programmation événementielle), avec récupération équivalente
- NBI : OUI 
- Groupe RIFSEEP : 4
- Accès Tram Ligne 1 : Arrêt "Vauban"
- Possibilité de stationnement gratuit : selon places disponibles

- Temps partiel possible : NON
- Travail en open-space : NON
- Accessibilité PMR : NON
- Télétravail : NON

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent titulaire de catégorie C de la filière administrative ou culturelle.

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BEP/CAP à Bac/Bac+2 en architecture, en histoire de l'art et/ou en médiation culturelle.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public ou en structure privée.

Compétences :
- vous avez des connaissances approfondies en architecture, urbanisme et paysage contemporains,
- vous maîtrisez les réseaux sociaux et les logiciels de PAO ou de traitement d'images,
- vous possédez une bonne compréhension des contenus (expositions et des autres éléments de programmation du Forum),
- vous maîtrisez les outils informatiques et audiovisuels utilisés pour les expositions.

Qualités recherchées :
- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,
- vous avez une bonne présentation et de solides qualités d’expression,
- vous maitrisez une langue étrangère courante, 
- vous savez travailler en équipe avec rapidité et discrétion.